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供求改变致“用工荒” led企业如何留住人才

当“史上最难就业季”被人们挂在嘴边的同时,深圳led行业却仍旧处在“最难招工季”。高新产业人才难求也引起了越来越多的重视,尤其是led芯片技术开发人才更是犹如“香饽饽”。不少le

  https://www.alighting.cn/news/20140214/87621.htm2014/2/14 9:48:46

led业遭遇“最难招工季” 人才“旱情”严重

当“史上最难就业季”被人们挂在嘴边的同时,深圳led行业却仍旧处在“最难招工季”。高新产业人才难求也引起了越来越多的重视,尤其是led芯片技术开发人才更是犹如“香饽饽”。不少le

  https://www.alighting.cn/news/2014214/n427659935.htm2014/2/14 9:05:06

2014招兵买马

由于个人非专职人才招聘,我司及多家朋友公司有中高级人才需求,不便在此公开透露具体招聘公司以及具体待遇。所以有意向但不放心的灯油,可以qq或者邮件联系!合适了再发个人简历!本人常

  http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2014/2/13/347984.html2014/2/13 17:26:20

中传首开光环境设计本科专业 聚焦光环境教育

补该专业领域的人才

  https://www.alighting.cn/news/2014210/n337859818.htm2014/2/10 9:11:30

资金缺乏 led照明企业的出路在哪里

众所周知,自2013年以来在我们的周围就经常听闻有led照明企业倒闭、老板跑路的新闻,而这些倒闭和跑路的一个很重要的原因就是资金链断裂,同时,我们还听说有不少led照明企业在排队上

  https://www.alighting.cn/news/201424/n929059791.htm2014/2/4 20:08:05

led中小企业十年路:成长的烦恼

除了中小企业通常面临的资金短缺、品牌混杂、销售渠道不畅等共性问题,成长中的中小企业还有着自己各自不同的烦恼。

  https://www.alighting.cn/news/20140121/87414.htm2014/1/21 10:56:55

徐庆辉(科柏照明)申报2014阿拉丁神灯奖十大人物

博、微信等媒体交流,为健康绿色光环境理念做义务宣传;  主讲多次dialux专业软件培训班,培养专业人才数百人;  参与多次行业论坛活动,呼吁理性推广led;  举办多次《cld

  http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/1/16/347271.html2014/1/16 17:45:06

个人简介及主要工作成果(参与2014神灯奖人物申报)

表论文。  活跃参与论坛、微博、微信等媒体交流,为健康绿色光环境理念做义务宣传;  主讲多次dialux专业软件培训班,培养专业人才数百人;  参与多次行业论坛活动,呼吁理性推

  http://blog.alighting.cn/Lightxu/archive/2014/1/16/347270.html2014/1/16 17:39:29

束缚中国灯具企业壮大的七条枷锁

和灯具行业企业主的硬件实力、思维、心胸、格局以及灯具行业优秀人才太少等因素息息相

  https://www.alighting.cn/news/2014116/n995259655.htm2014/1/16 10:57:20

ofweek 2014中国智能照明及合同能源管理研讨会将于2014年6月10日举行

业打造新的利润增长点和快速抢攻市场的有效方式,谁能率先打开智能照明这一“缺口”,谁将会赢得未来照明市场的先

  https://www.alighting.cn/news/20140110/108650.htm2014/1/10 15:00:00

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