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局、江门市科技局、江门市绿色光源（led）研究院、江门市led产业联盟联合主办。五邑大学狄剑锋副校长、江门经济和信息局任安良副局长、江门市科技局梁植华副局长，中国光学学会会员、中
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304609.html2012/12/17 19:39:08
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304554.html2012/12/17 19:38:37
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304525.html2012/12/17 19:38:17
行董事长陈元、清华大学校长陈吉甯、国家发改革委高技术司副司长任志武，以及各企业代表和相关部门主管领导会出席研讨会。据悉，led作为全球竞相发展的战略性新兴产业，成为我国后危机时代产
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304436.html2012/12/17 19:37:11
队工作作风和战斗力如何，答案肯定是持否定态度。一个具有战斗力的团队起码内部是团结的，至少都是以企业的发展方向为己任贡献着自己的能量；反之，很多团队则是沉垢太多，相互推诿、互相拆台
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304349.html2012/12/17 19:36:03
位的问题，我们谈到一个很奇怪的现象，很多职业经理人跳槽的跨度很大，有的做了几年家居品牌，跳到花灯去操盘，或者转到照明，转到工程，可谓是乾坤大挪移。频繁跳槽就罢了，跨度如此之大，这样周
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
药。好的职业经理人能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304238.html2012/12/17 19:34:42
必造成彼此的戒备心理，大家都提防着对方，很容易就造成矛盾，造成管理上信息不对称。大家都知道，任何决策和方略都缘于有充分的信息数据支持，假如彼此不信任，大家就会藏着捏着，都会尽量掩盖
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304202.html2012/12/17 19:34:15
般蔓延，如水藻般的疯长，直至贯穿于你的全身。这时你想到了很多，前世、近缘，还有那些还未完全铺展就夭折的昂扬情怀，你听任思绪的游走，蜉蝣在心胸之间，让其缠绵如蛇，让其醉卧花间，风语中暗
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304183.html2012/12/17 19:34:03
量的led显示屏及光电产品和良好的售前售后服务为己任，同时在公司的发展壮大过程中，?不断提高自身的设计开发和生产能力。已经完成多项led显示屏系统工程，艾斯威光电公司产品已销往北美
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304146.html2012/12/17 19:33:39
