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管理者在员工提交上来报告或提议后，要在第一时间给予答复，这样做可以激发员工的活力和创造力，为整个企业带来新鲜的血液，同样也是尊重员工劳动的一个表现，让员工始终觉得自己很受重视，才
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5546.htm2007/6/19 13:09:34
说做老板的要独断专行可能很多老板都会认同。但是相对来说的管理人员和员工是不会认同的。
https://www.alighting.cn/news/200767/V5291.htm2007/6/7 13:43:15
不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营，极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段，越来越多的90后员工成为员工主体，他们需要在快乐中学习，简单粗暴的培训方式容
https://www.alighting.cn/news/20141211/n320367936.htm2014/12/11 9:51:27
https://www.alighting.cn/news/20141211/86637.htm2014/12/11 10:41:33
近日，百度创始人李彦宏透露，2014年年底，百度拿出了历史上最大额度的奖金，一位员工拿到的年终奖，相当于其50个月的工资。阿里员工曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加30
https://www.alighting.cn/news/20150127/98270.htm2015/1/27 15:23:29
gt公司在美国共计拥有460名员工和合同工，在亚洲则拥有203名员工（3月31日数据）。gutierrez表示，公司将对美国员工进行裁员，裁员比例约五分之一，而亚洲地区的员工裁
https://www.alighting.cn/news/20121102/99349.htm2012/11/2 11:06:13
新北市曾获国家发明奖的led厂「鑫源盛科技公司」，遭多名员工控诉，已积欠员工4个月薪水，共有近40名员工受害，员工借贷付房租度日，累计欠薪高达600余万元。
https://www.alighting.cn/news/20130716/111969.htm2013/7/16 9:34:37
股收益为0.91元和1.23元，按8月04日收盘价20.53元计算，对应市盈率分别为22.62倍和16.73倍，给予“增持”评
https://www.alighting.cn/resource/20110819/127287.htm2011/8/19 16:10:57
2年的30倍和2013年的22倍,业内人士认为今年是国星光电的布局之年,在完成led芯片专案准备和照明管道布局之后公司将进入发展的快车道,维持“增持”评
https://www.alighting.cn/news/20120816/114393.htm2012/8/16 11:00:54
管理者应该具有“会当凌绝顶，一览众山小”的气势，学会站在一定的高度上管理员工，这样你的管理才会更为有效，员工的积极性也会随之高涨起来。
https://www.alighting.cn/news/200775/V5860.htm2007/7/5 11:46:13
