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家经常会讲到亮度和照度这两个物理概念。 问：亮度与照度这两个物理概念，是一样的，还是不一样的，之间有没有关联和不同。 回答：亮度与照度，是两个既关联又不同的物理量。 1、亮
http://blog.alighting.cn/frankqingdao/archive/2009/2/8/9643.html2009/2/8 16:26:00
导手法与其他手法有什么不同？ 说白了其他手法大都离不开灯罩的概念，就是用半透明的材料把光源遮挡，以内透光的方式表达灯罩的形象。灯罩材料不可能太透明，故光效因此而衰减。也有用透明材料
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/8/17/10217.html2009/8/17 17:29:00
此照明设计的功能非仅局限于有关设备、工作、生理需求及系统效率等概念，而应扩及对使用者的态度、心境及行为诱导等质量上的构想。 光确实可以明显改变一空间的视觉观感，此种贡
http://blog.alighting.cn/szsanjise/archive/2009/9/28/11052.html2009/9/28 17:09:00
备供货商或其他相关产业来说，必须随时注意移动通信技术的变化，以因应市场需求。 第四代通信技术的概念介绍 就在3g通信技术正处于酝酿之中时，更高的技术应用已经在实验室进行研
http://blog.alighting.cn/jetfour/archive/2009/12/22/22002.html2009/12/22 15:57:00
办的2009年联盟营销论坛暨联谊会定于12月26日下午14：30—17：30在广州美林国际空间饰品采购中心隆重举办。随着软装饰概念的普及打造，灯饰+空间饰品的“体验”感更有着高而广的发展空
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/25/22214.html2009/12/25 11:07:00
艳色彩适用在同类建筑中是不多见的，它使得t3 航站楼可以摆脱以往使航空旅行失去生气的中性色调。 具有创新意义的技术细节在t3 设计中各系统采用了大量具有创新意义的设计概念和技术措
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2009/12/29/22823.html2009/12/29 9:56:00
二、现代人力资源管理的基本假设 1、人力资本假设 1954年德鲁克在《管理的实践》中提出了“人力资源”的概念，德鲁克指出：人力资源拥有当前其他资源所没有的素质，即“协调能力
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00
业，又有谁能停下浮噪的脚步不去使用“法宝”呢?“概念”成了投资者和管理者们热棒的话题和追求，我想，三聚氰胺被添加到奶粉时，始作俑者肯定没有预估到最后的结果，而诸多夸大照明产品应用效果的
http://blog.alighting.cn/lielang/archive/2008/10/26/34637.html2008/10/26 9:38:00
p也因为环境污染、气候变化而大打折扣。因此，各国开始呼唤“绿色gdp”的发展模式和统计方式。也正是从这个概念开始，人类开始走进低碳时代。 低碳时代将给照明行业带来什么样的机遇？毫
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/3/17/37404.html2010/3/17 23:11:00
对于招商引资这个概念，我想很多人都有个很清晰的认识，在改革开放初期，我国在沿海城市设立特区，以开放的招商政策吸引外资，早期主要以吸收制造业为主，从而成就了现在富甲一方的珠三角、长
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/3/19/37510.html2010/3/19 1:18:00
