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新特丽:质量为本 模式取胜

道建设规划  首先就是团队建设。新特丽的营销团队一直是笔者颇为自豪的一支精英团队。由于新特丽的企业文化注重诚信、也注重培训,造就了一批优秀的营销人员,流动率很低,大都能工作五年以

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/7/2/280577.html2012/7/2 11:08:46

led照明渠道建设:如何是好?

明就招商加盟政策,从开业装修补助(补助金额从300至500元)、产品补助、进货返点、广告支持、产品培训、售后服务等方面提供了完善的加盟政策。佛山照明也提出了国内销售实行区域管理:华南

  http://blog.alighting.cn/jieke/archive/2012/7/11/281444.html2012/7/11 16:30:27

led照明渠道建设:如何是好?

明就招商加盟政策,从开业装修补助(补助金额从300至500元)、产品补助、进货返点、广告支持、产品培训、售后服务等方面提供了完善的加盟政策。佛山照明也提出了国内销售实行区域管理:华南

  http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282695.html2012/7/19 11:47:05

如何激发员工的“长板”效应

好的,需要平整、填补、修缮等措施去补救。但如果把这样短板理论运用在个人发展和职场工作定位上去,那则是一个误区。我们在一些关于人力资源方面培训的时候,我们经常能听到讲师引述所谓的“短

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/9/7/289356.html2012/9/7 12:28:29

城市照明及照明设计师的自我修养

可的。自从2008年以后,我国的第一批照明设计师就在北京经培训诞生,从那时开始才有了合法的职业资格的名称,至今走过了4年的历史。第一期的中级照明设计师是2008年,第一期的高级照

  http://blog.alighting.cn/xiongzhiqiang/archive/2012/9/24/290733.html2012/9/24 9:52:28

周太明: 光源与照明的传承者

厂展开了对电光源的研究。复旦大学也相应举办了很多次培训班,当时他编写的一本油印的培训资料《光源原理与设计》,成为我国第一本专门针对电光源方面的教材。1993年,随着越来越多新光

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294244.html2012/10/23 9:03:59

员工的积极心态是企业的源生动力

没处理好,逐步恶化或放大化所形成的局面。我们见过很多培训,其实这些培训大多是让人说出内心的阴郁,找出症结,发泄出来,然后再以一些共性的励志故事激励化解或祛除你心中的“恶魔”,让自己舒

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301748.html2012/11/30 14:29:48

员工的积极心态是企业的源生动力

没处理好,逐步恶化或放大化所形成的局面。我们见过很多培训,其实这些培训大多是让人说出内心的阴郁,找出症结,发泄出来,然后再以一些共性的励志故事激励化解或祛除你心中的“恶魔”,让自己舒

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304350.html2012/12/17 19:36:05

灯具工程技术基础知识

灯具工程技术基础知识 培训教材 目录 一.术语 二.常用灯胆 三.灯头 四.常用开关 五.灯具分类 六.灯具标志 七、灯具的试验方法 八、其它测试

  http://blog.alighting.cn/gzds3142/archive/2012/12/26/305633.html2012/12/26 14:33:09

房海明新书征求各位行业内朋友的意见,送书奖励!!!

装工程师(研发方向)《半导体照明技术》49元《led照明产品质量控制与国际认证》35元《led封装技术》36元《封装初级工程师认证培训教材汇编》110元ccae半导体照明应用产品工

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/1/23/308499.html2013/1/23 21:33:50

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