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同营造一个良好的经营环境。 人的存在不是独立的个体，是一个社会群体，马克思说人和人的相互关系构成人的本质，就是社会性。所以照明工程公司要团结起来，怎么团结?应该向我们照明设计师学
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2013/6/19/319444.html2013/6/19 15:33:44
、室内三方设计师会比较关注两个方面：首先是形式上的创作和技术上的实现。例如美洲酒店，一个建筑设计师选择12位照明设计师与之配合，而有意思的是，这12位照明设计师里有 几位本身就
http://blog.alighting.cn/0611/archive/2013/7/24/322010.html2013/7/24 22:26:27
下管地、中间管空气，无所不管，又无所不能，部属一片“皇上英明”式的崇拜淹没了基本理性。这就是历史轮回的模型，子还曾曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”，也就是说思考是源于学习和继
http://blog.alighting.cn/190773/archive/2013/7/26/322190.html2013/7/26 16:39:29
及灯具本身具有的民族情感，迅速得到众多商家的青睐。“飞龙”的形象深入人心，香港宝辉灯饰也因此在行业内名声大噪，香港宝辉灯饰借此契机，发展至今，旗下已经拥有包括宝辉灯饰、奥莱·尼思、
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/30/322425.html2013/7/30 16:22:08
下，会有很多有意思的东西。像宁波三江六岸项目的潮水，只有在现场待着你才会发现。 总之要避免拍脑袋做设计，一般在出方案之前，团队会硬性安排两周时间，发散性找资料，然后比对各种创意和设
http://blog.alighting.cn/1014/archive/2013/8/8/323061.html2013/8/8 9:52:59
http://blog.alighting.cn/0611/archive/2013/8/8/323085.html2013/8/8 12:04:49
http://blog.alighting.cn/Chinese/archive/2013/8/8/323125.html2013/8/8 16:26:12
http://blog.alighting.cn/888/archive/2013/8/8/323135.html2013/8/8 17:17:29
体，非常有意思。o：在同质化的大趋势下，城市自身的历史和文化，还是留给我们很清晰的独特的文化符号，就像您刚才说的，即便是现代的建筑，如果融入了自己本身的特点，也会有与众不同之处，所
http://blog.alighting.cn/Philips/archive/2013/8/13/323358.html2013/8/13 10:35:13
http://blog.alighting.cn/1338/archive/2013/8/13/323405.html2013/8/13 15:16:10
