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台积电、联电、联发科表示2011年上半将会加薪，只是，台湾半导体业者拚命喊加薪的过程中，员工分红比例却是逐年减少，肥了本薪、瘦了红包的情形，让员工年薪水平仍是不若往年。
https://www.alighting.cn/news/20110415/116024.htm2011/4/15 10:15:52
去，眼睁睁看着别人挣大钱，自己干瞪眼。” 而另一个调查报告却让我惊讶了： 美国：室内设计师，著名设计公司，美国加利福尼亚，12年设计经验(欧、亚、美)，年薪85000美元。
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/3/15/267790.html2012/3/15 16:03:08
http://blog.alighting.cn/ivanman/archive/2012/3/16/268431.html2012/3/16 12:15:36
及动画制作软件。能够制作工程效果图、动画2-3年夜景照明设计工作经验。待遇：年薪10万工作地点：南京 有人说十万年薪挺高的，难怪要求那么高；有人说这要求太多也太高了，如果真能完
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/7/27/4767.html2009/7/27 11:20:00
员，年龄：25岁-35岁，性别不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，能经受地狱般的训练，转战南北任劳任怨。年薪15万元以上（靠能力和毅力去挣）。应届大学毕业生和退伍转业优秀军人优
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2011/2/27/136702.html2011/2/27 21:24:00
3~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~0803~~~~~~~~~~~~~~~~~~~销售总监/经理、市场总监/经理、项目总监/经理 、产品总监 年
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/8/3/284039.html2012/8/3 15:47:02
万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要
http://blog.alighting.cn/hermanlee/archive/2009/8/28/10279.html2009/8/28 10:05:00
咨询热线：020-82859286 招聘岗位一：emc总监（高薪:年薪70w以内，或面议）岗位职责：1、建立emc营销体系，建立可持续发展的营销系统架构、部门管理制度和工作规范；
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300229.html2012/11/23 23:37:05
3） 月薪三万的（24） 上厕所忘带纸的（25） 年薪200万的（26） 照明英雄！··第四章 组织机构第五条：本会由500年一遇的 、中国最牛的公司班底 组成第五章 经费第六条：本
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/8/3/10174.html2009/8/3 4:48:00
电商的持续火爆造就了一批年薪百万的空中飞人，他们操盘过亿的项目，成败时常在几个月的考量间；他们频繁跳槽，薪金猛涨，例如卖电池夹，螺丝的b2c电子网站总监5年内换了3个工作。上述现
http://blog.alighting.cn/kuaileshenghuo/archive/2011/8/10/232179.html2011/8/10 14:38:00
