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如果一个人在狗仔队里还能混得风生水起,那他跳槽到任何一个行业,都将成为职场精英。我们应该向“狗仔”学习几种精神。
https://www.alighting.cn/news/2009825/V20684.htm2009/8/25 11:18:28
金融危机影响,从2008年下半年开始,人事变动风波就开始在照明企业中涌动,部分企业不断出现新近高层加盟、经理离职、技术工跳槽的事件,而这一现象至今还在持续。企业的内部管理是否合格?
https://www.alighting.cn/news/2009225/V18899.htm2009/2/25 16:45:00
大多能够经常性跳槽的人走2个极端,要么是非常有能力的人,要么是非常平庸的人,聪明的人力资源管理者,应该用自己的眼光,去寻找前者,然后留住他们。
https://www.alighting.cn/news/2007718/V6082.htm2007/7/18 15:35:46
现在有一项新的研究表明,员工的流失并不一定就是坏事,至少在高科技领域不是如此。
https://www.alighting.cn/news/2007716/V6021.htm2007/7/16 13:45:16