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在当今世界，团队精神已经渗透各个领域，包括最讲求个人智慧的设计领域。团队作战的理念，不管你认可与否，只要你不想失败，你唯有接纳。因为能够让你单打独斗的环境已经基本不存在了。 当
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2011/2/13/132509.html2011/2/13 20:22:00
敢。不要怕失败，要敢于尝试、敢于挑战、还要不断的积累和总结，浮躁和大意是失败的关键因素… 在此要提醒一下那些想跳槽的工程师们：“你们想跳槽是可以的，但是要量力而行，自己多大的能
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2011/2/12/132368.html2011/2/12 15:17:00
因资源缺乏而呆滞或失败。 第六、稳健、优秀的团队+合理的薪资支配+人性化的管理模式+明确的战略目标=成功。 二、团队介绍 本团队工程师来自各大知名企业，从事led技
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2011/2/12/132364.html2011/2/12 15:12:00
界的规律性，如果不合，就会在实践中失败。人们经过失败之后，也就从失败取得教训，改正自己的思想使之适合于外界的规律性，人们就能变失败为胜利，所谓“失败者成功之母”，“吃一堑长一智
http://blog.alighting.cn/hongfeng230/archive/2011/2/9/131670.html2011/2/9 11:36:00
化;封装形式多样;有利增强国产led竞争力。从去年深圳《电源网》交流会提出以来，接受这一架构的只有成功，没有失败! 七、封装结构‘绑架’了我们光学效果设计 这是cree
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/12/127038.html2011/1/12 16:42:00
道及在建的171座，总长约300公里隧道上面能大力推广led隧道照明。自2007年以来，重庆市前后试点多座，但是很遗憾，效果并不理想，其中不乏失败案例。就此阻碍了led隧道灯的大面
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/12/127020.html2011/1/12 16:33:00
led发热量很大，这是led的特点，如果在设计上不能充分考虑到散热的问题，那就是很失败。led灯具的寿命与散热是直接关联，这样才能体现一个灯具的设计成功率有多高。 热是在物体上
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/11/126868.html2011/1/11 0:03:00
次冲击积累了 经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/1/10/126850.html2011/1/10 15:52:00
” 当然“垂直整合”需要高效的流程管理与体系整合，这对管理者提出了极高的要求。世界上很多企业做垂直整合最终流于失败，因为在一个子领域的亏损，可能会连累其他领域。例如当年韦尔
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/9/126735.html2011/1/9 19:53:00
字你有验证过吗？课本是怎么得出这个结论来的？没有对知识有一种追求是我们现代教育制度的失败
http://blog.alighting.cn/led9898/archive/2011/1/4/125731.html2011/1/4 15:55:00
