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营过程中出现的不公正待遇,比如劳资纠纷、法律问题或相关协调等。但对于会员企业来说,前面所讲的一些情况在实际生产经营中虽然也确实有存在,但也不可能经常性出现,也许一年半载或几年间都
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/7/12/4435.html2009/7/12 20:09:00
展到一定阶段出现的瓶颈问题,我们称它为“拐点”,基本上很多发展中的企业都在发展过程中不同程度会遇到这样的问题,企业发展到一定阶段,要往更高、更远一点发展往往有点力不从心或无所事从的感
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/7/18/4545.html2009/7/18 17:09:00
几的比例吐故纳新。 为什么同一批进公司做业务员,三年之后,有的人在这家企业做到了营销总监、有的人做了营销经理、有的人还是业务员;而离开的人中,有的在别的公司做了高管或者中层、有的不停
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/7/20/4591.html2009/7/20 9:53:00
舵人,在企业的发展过程中开始思考行业未来的发展趋势和企业今后的品牌发展之路。尽管年龄不是很大,但在商场摸爬滚打多年的黄小强已经有了一份企业家的冷静和沉着,而进强灯饰也正如它的名字那样在进
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/20/4604.html2009/7/20 16:00:00
猛。已进入或将要进入led照明领域的中小企业,要慎重并认真分析和评估自身在此领域中的优势和竞争能力。企业能否继续发展下去,主要还是取决于资金投入力度和自主创新实力以及领导层的判断和决
http://blog.alighting.cn/sxjygd/archive/2009/7/21/4667.html2009/7/21 16:52:00
在记忆中。这是十多年前的事情了。记得那次我正在写一篇旅游景点的散文呢,可就在我不经意间,妻来到了我的跟前。还没等我搭讪她呢,骤然,她就大喊大叫地说:“让你写!我让你写!都什么年
http://blog.alighting.cn/q7hc1p/archive/2009/7/23/4697.html2009/7/23 14:01:00
大的商机,cree的唐国庆就曾经兴奋地说,他们已经为十城万盏做好了准备。 国内的led企业中,我们也看到了美国专家的身影,据了解,迪源光电就是由一批从美国归来的led专家所创
http://blog.alighting.cn/gaogong123/archive/2009/7/27/4769.html2009/7/27 11:35:00
单稳步增加,并吸引了许多意向客户的咨询和洽谈,行业影响力逐渐提高,树立了双辉良好的品牌形象。 在企业产品方面,双辉在众多的产品中,现阶段集中全力主推led日光灯和太阳能灭蚊灯两大系
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/27/4775.html2009/7/27 11:39:00
于照明产业的发展方向、关于老板们的明天……这些众多问题,他们乐此不疲地反复问道。 所以,我们能从他们的谈话中感受到他们的困惑———对经济的困惑,对未来的困惑,对市场的困惑,甚
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/27/4776.html2009/7/27 11:40:00
设计经济、中国自由论坛--写在"中国设计师2009上海年会"前 建筑在由外而内的行走中,展现了四维的空间序列,建筑由此产生了流动,不同于雕塑欣赏,建筑被比拟为:凝固的音乐,无
http://blog.alighting.cn/caoxinjing/archive/2009/7/29/4817.html2009/7/29 17:35:00