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许为人先,大业乃成

州开始,敢为天下先的温州人率先吹响发展私营经济、民营经济的号角。从小就在这种创业文化渲染下成长的许大成,很自然成为敢为人先中的弄潮儿。  1992年从部队退役的许大成,原本有一份稳

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24547.html2010/1/3 14:51:00

打造品牌就像田径赛

业额,再经过09年一年的沉淀和发展,如今已经拥有近400家专卖店。可以说这个成绩在业界已经是足以令人羡慕的了,张瑞对星雅图的成绩只用了“还算可以”四个字来形容。  在金融危机的洗礼

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24548.html2010/1/3 14:52:00

对不起,我来晚了!

供更富有个性的产品、更优质的服务,在各路朋友的支持下,鸿派有信心在重庆红红火火。”  随后,徐小鸿与嘉宾一起为鸿派重庆物流中心和鸿派设计师俱乐部重庆分部分别进行了剪彩和揭牌仪式。盛

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24564.html2010/1/3 15:17:00

对不起,我来晚了!

供更富有个性的产品、更优质的服务,在各路朋友的支持下,鸿派有信心在重庆红红火火。”  随后,徐小鸿与嘉宾一起为鸿派重庆物流中心和鸿派设计师俱乐部重庆分部分别进行了剪彩和揭牌仪式。盛

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24565.html2010/1/3 15:19:00

打造厂商战略合作双赢关系

上的刺,变成可爱的兔子,那么不管靠得多紧,都不会扎疼对方。  美特市场总监杜迎春根据自己在照明行业多年的观察和自己下市场的体验,定下了美特2010年的重点工作:打造真正的经销商、厂

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24567.html2010/1/3 15:21:00

[原创]精英杀手锏:三招打造职场核心竞争力

告策划专业,广告公司职员,卧槽8年在同事们的眼中,我的学历、资历、能力样样出众。不仅策划案做得好,又精通财务知识,平时一些重要的公关活动,老板也常找我去助阵。本以为空下已久的部门经

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24602.html2010/1/4 11:36:00

[原创]如何才能做到高效人才招聘与自主培养

说:“企业只有一项真正资源:人,管理就是充分开发人力资源以做好工作”。惠普总裁维斯?普莱特曾说:“21世纪的成功企业,将是那些尽力开发,储藏并平衡员工认知的组织”。在当前变动的环境

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24611.html2010/1/4 11:55:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程人

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程 人

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

时值改革开放三十周年,全球经济在美国金融危机的冲击下进入了一个不确定的时期。在这样一个特殊的时候,更需要追本溯源,回顾人力资源管理的发展历程。 一、人力资源管理发展的历程 人

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