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民企文化存在着三大怪病，本文针对这些怪病，提出了解决之道。
https://www.alighting.cn/news/200767/V5292.htm2007/6/7 13:47:51
有170多年历史的施耐德电气，有三大标志性品牌te电器、美商实快电力和梅兰日兰。在中国的电气业，该企业受
https://www.alighting.cn/news/200767/V5281.htm2007/6/7 10:19:52
本文不是要讨论有关于粮食浪费的问题，也不想就此引申出对成本控制的讨论，以及对公平问题的讨论。要谈的问
https://www.alighting.cn/news/200766/V5269.htm2007/6/6 11:35:25
独特的营销理念使星巴克在短短20多年里成了世界范围内的传奇品牌，中国的茶馆等服务企业是否也可以从星巴克身上学一学经营策略呢？
https://www.alighting.cn/news/200765/V5247.htm2007/6/5 13:03:29
作为董事长为整个集团公司的利益着想。一个生产零部件的厂家刚刚起步，如果同一集团内的公司都嫌它生产能力差，不去购买它的产品，那么这个厂家如何发展得了呢？
https://www.alighting.cn/news/200761/V5227.htm2007/6/1 15:44:29
古今中外，不管是在战场上，还是商场上，善于合作、敢于双赢的经典案例比比皆是。
https://www.alighting.cn/news/2007529/V5189.htm2007/5/29 16:37:39
“领导：是英雄还是沉静?” ——提出这个问题的人是哈佛商学院一位著名教授巴达拉克。
https://www.alighting.cn/news/2007528/V5188.htm2007/5/28 16:53:24
“一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之变成现实”这是美国ge前总裁杰克·韦尔
https://www.alighting.cn/news/2007524/V5163.htm2007/5/24 16:49:59
当前照明行业职业经理人的年薪平均在20—30万之间，如果哪家企业开出百万年薪的高价，是不是具有巨大的诱惑力？韩国现代照明就开出了这样的高价，引起了行业的高度关注，现代照明的招聘热线
https://www.alighting.cn/news/2007514/V5059.htm2007/5/14 14:46:52
随后，全国经销商大会召开、杜刚加盟、全面换标等一系列动作令行业人士保持对西顿的持续关注。在不少照明企业趋于多元化的时候，西顿却独辟蹊径，提出了专业化的战略思路，而且是那么的坚定而执
https://www.alighting.cn/news/2007712/V7351.htm2007/7/12 13:32:35
