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面所欺骗，不能把企业的关键成功因素断定为门店数量，大量吸纳加盟店以求突破临界点。加盟连锁的战略逻辑应当是：卓越的商业模式——连锁总部的高速扩张欲望与加盟商的投资需求——高速扩张—
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/23/315249.html2013/4/23 10:13:35
话形容他们现在的情景是：前院潇洒，后院起火；救火无措，任其燃烧。 老板是什么？老板是投资人，得有评估和把持企业命运的战略能力；老板是指挥官，得能指挥企业团队朝着胜利的方向英勇战
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/5/8/9932.html2009/5/8 10:12:00
构。在国外多个国家设立了代表处。汉维拥有完善的治理结构，国际化，专业化的管理团队，实现了公司战略，企业文化，品牌传播，it技术，人力资源，资产管理，计划管理等集中统一，可以为企业提供系
http://blog.alighting.cn/hanway321/archive/2011/6/15/221213.html2011/6/15 11:20:00
元化的集团控股经营架构。在国外多个国家设立了代表处。 汉维拥有完善的治理结构，国际化，专业化的管理团队，实现了公司战略，企业文化，品牌传播，it技术，人力资源，资产管理，计划管
http://blog.alighting.cn/hanway001/archive/2011/6/17/221643.html2011/6/17 9:38:00
理结构，国际化，专业化的管理团队，实现了公司战略，企业文化，品牌传播，it技术，人力资源，资产管理，计划管理等集中统一，可以为企业提供系列的个性化服务。与全球区域的合作顺应了经济全球
http://blog.alighting.cn/hanway001/archive/2011/6/20/222179.html2011/6/20 15:13:00
中。 洋品牌和国内品牌的交锋，led功能和装饰性的市场战略转变，再次成为政策下博弈的焦点。到底谁能分到多少，led最大的蛋糕到底在哪里?依然雾里看花。 商业照明走高 从六月结
http://blog.alighting.cn/114793/archive/2011/11/3/250085.html2011/11/3 17:24:09
迷的灯饰照明市场带来了一股新鲜活力。然而，led产业的“羊群效应”却引起了业内人士的普遍担忧。 所谓的“羊群效应”也称从众心理。它是指由于对信息了解不够充分，投资者很难对市场未
http://blog.alighting.cn/114793/archive/2011/11/5/250573.html2011/11/5 11:04:55
、系统化的生产流程，依靠强大的整合能力，与国内外led原材料供应商、销售商建立战略联盟，实现了现代企业的资源共享、分工合作、优势互补和高效运作，为朗视光电led产品的优秀品质和规模化
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2011/11/23/255404.html2011/11/23 16:35:28
从众心理。它是指由于对信息了解不够充分，投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期，往往是通过观察周围人群的行为而提取信息，在这种信息的不断传递中，许多人的信息将大致相同且彼
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/2/9/263911.html2012/2/9 21:38:54
时，也要学会避开“踩雷”，整合各方资源，突出自身优势。且看照明行业的国际巨头欧司朗，led照明方面开始扩大投资，采用本土化管理战略，管理团队全部采用中国本土人才；国内巨头雷士照
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316491.html2013/5/4 10:17:33
