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在照明灯饰行业，职业经理人是看起来光鲜一族，但也是一份高危职业。在这个行业所呈现的浮躁情绪里，很多企业老板在聘请职业经理人时候都比较近视，也许他们只是想借外人外脑去做局部改善，而
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302375.html2012/12/5 9:39:02
本文谈谈职业经理人的定位问题，在照明灯饰行业，职业经理人频繁跳槽是一个景象，不论出于何种原因，这种走马观花太过频繁的调整，对企业和个人的发展都是不利的。成熟的企业需要稳定的人力结
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302377.html2012/12/5 9:39:30
、企业的发展都具有一定的积极作用，特别是我们照明灯饰行业，因为起步晚（相对于其他成熟行业），还有很多需要完善的地方。行业如此，对于大多数企业来说，就更需要吸纳一些优秀的人才融入团
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/12/6/302565.html2012/12/6 11:02:43
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304202.html2012/12/17 19:34:15
在照明灯饰行业，到目前为止很多企业的营销还是以坐商为主，基本是靠门市接单，如果整个市场行情疲软，这些企业首当其冲受到严重的冲击，要么销售份额缩水，要么苦苦支撑，要么如寒号鸟一样
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304238.html2012/12/17 19:34:42
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304244.html2012/12/17 19:34:47
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
指从事市场业务拓展和运营的管理者，在照明灯饰行业普遍是把一些从事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人，他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道，所谓职业经理人，就是以企业经营管理为职
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07
目前网站正在测试中 罗可灯饰照明，来自中国的原创设计，致力于现代时尚，品位优雅，自由随意的生活光影环境的感悟和实践创造，引领时尚的产品设计理念。 罗可灯饰座落于
http://blog.alighting.cn/locolamps/archive/2009/12/1/24708.html2009/12/1 10:00:00
自哥本哈根气候会议召开以后，“低碳生活”已不再是新鲜的名词。生活水平日益提高，消费者也越来越注重生活品质，“低碳、健康、环保”也逐渐渗入家居生活。作为家居业中不可或缺的灯
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2010/12/9/119244.html2010/12/9 11:13:00
