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https://www.alighting.cn/news/201441/n298861272.htm2014/4/1 15:19:40
台湾半导体产值将在今年挑战两兆元门坎，不过，台湾半导体协会(tsia)理事长卢超群27日却语出惊人向政府喊话，盼政府重视留才问题，不然半导体产业将有“20年成业、5年败业”的危机。
https://www.alighting.cn/news/201441/n762761262.htm2014/4/1 12:05:17
马年伊始，在整个led行业高调宣布行业复苏并将迈上高速发展的关键节点时，led企业“后花园”却遭遇“大火”，巧上“最难招工季”，怎奈屋漏偏逢下雨，不少公司高管“马上辞职”。
https://www.alighting.cn/special/20140314/2014/3/28 18:22:29
第105期阿拉丁“光”点依然为读者奉上业界重大新闻点评。年后3月又4月，照明人才鸿沟何时才能跨越?经销商会议“大龙凤”，企业烧钱，受众“不领情”?灯具企业留住经销商有妙招?
https://www.alighting.cn/news/2014328/n226161159.htm2014/3/28 17:45:02
由于国内大专院校没有设置与led相应对口的专业，使推动与维系led产业发展所需的高端研发人才、中端工程人才以及初级技能人才都出现了短缺的现象，“缺人才”成为了业界的普遍共识。广
https://www.alighting.cn/news/2014328/n779961154.htm2014/3/28 15:05:55
随着长三角与内陆经济的不断复苏，2014年珠三角地区劳动力流失严重，照明行业也被人们贴上了“最难招工业”标签。人才市场上演的不再是企业挑人才的把戏，而是人才挑企业的角色大反转戏码。
https://www.alighting.cn/news/2014328/n100561153.htm2014/3/28 15:02:55
种模型是在寻找可以自给自足的光源方面获得的重大发展。 他说：“它非常具有吸引力，这是因为它把两种在通常情况下根本不沾边的东西结合在一起。我认为，你不希望每个人都开始在自家培养细
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2014/3/28/349768.html2014/3/28 14:06:48
求职者都知道"三金四银"这个求职法则，黄金三月正是人才市场招聘的高峰期。深圳led照明行业却遇上人才荒。雷曼总裁，长方照明董事会秘书等高层相继请辞。面对这样的情况预言爆发的le
https://www.alighting.cn/news/2014328/n835861148.htm2014/3/28 11:59:26
按说，跳槽是一件很私人的事情，每个人都会按照自己的职业发展节律去考虑何时更换工作，跟旁人关系不大。但现实生活中，一年的十二个月里，确实有那么三两个月，跳槽现象比较普遍且特别活跃，而
https://www.alighting.cn/news/2014328/n187761147.htm2014/3/28 11:50:56
队，为公司的未来铺平了道路; 自主核心技术，自主研发、自主创新，以国际先进水平为目标，现拥有10多项专利，拥有包括两名国家标准委员会成员在内的一批硕士、学士等中高级技术人才，建立
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/28/349758.html2014/3/28 11:13:40
