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存环境下所形成的，是人们对外来颜色信息进行综合反馈出来的信息。 人类的生活离不开颜色，衣、食、住、行离不开颜色。人们的穿着色彩，在不同历史时期，不同的人群具有特定的服饰颜色。在中
http://blog.alighting.cn/1207/archive/2008/1/7/8691.html2008/1/7 11:08:00
学的人数有所增加；7、打工者趋于理性化，选择企业更从容。从珠三角和长三角两大地区的企业反馈信息中可以看出：被调查的100家长三角企业中，72.8%以上的企业认为招工并不难，甚至不缺
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00
际生产研发过程中，需要通过寿命试验对led芯片的可靠性水平进行评价，并通过质量反馈来提高led芯片的可靠性水平，以保证led芯片质量，为此我司在实现全色系led产业化的同时，开
http://blog.alighting.cn/sg-lsb/archive/2008/12/1/9362.html2008/12/1 11:11:00
牌表现出色，无论是数量还是规模都遥遥领先，无愧于其消防应急灯领域的“单品冠军”称号(见表一、表二)。 商家反馈 华北区域 敏华优势无人能及 在华北区域，200
http://blog.alighting.cn/quhua777847/archive/2008/12/20/9495.html2008/12/20 17:38:00
白光led光源主要组件，包括散热、光学设计、反馈和驱动技术等），与美国cree公司旗鼓相当；ck在led照明色彩控制设备及系统领域走在世界前列；加拿大tirsystems专注le
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/3/16/9774.html2009/3/16 19:30:00
效考评活动的直接*作者，考评者是否公正、公平、以身作则、不以权谋私，这将直接影响考评效果的高低，所以选择绩效考评活动的人员要十分慎重。第五，加强绩效考评的反馈环节。 六、设计合
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10645.html2008/12/12 18:01:00
位。 展会成果及展商评价： 会后的厂商反馈调查表明，展会期间协议成交总金额近三亿元，在近五百家参展企业中，找到分销商的有30%，找到合作伙伴的有35%，对展会规模、专业用户邀请
http://blog.alighting.cn/feichao/archive/2009/11/20/19733.html2009/11/20 10:34:00
http://blog.alighting.cn/feichao/archive/2009/11/20/19734.html2009/11/20 10:35:00
http://blog.alighting.cn/feichao/archive/2009/11/20/19735.html2009/11/20 10:36:00
同的思想，共同的目标来做事情，会产生一加一大于二的效果。商家为厂家提供及时的市场信息和反馈意见，不断改进，厂家为商家进行产品培训和加强市场推广力度，企业有经销商的支持能获得更大的发
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/24/19975.html2009/11/24 7:53:00
