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障されていない実態が浮き彫りになった。【遠藤哲也】 調査は１２月初めまでに、廃車保育士採用試験を担当する県庁所在市と東京都（特別区人事委）、１８の政令市の計５１の自治体を対象に実施
http://blog.alighting.cn/ythghre/archive/2009/12/12/21381.html2009/12/12 9:08:00
际采购部,翻译工厂翻译公司（科技组、商务法律组和文艺组）,口译部,校审部,排版部,财务部,后勤人事部,培训部,为客户提供了优质完善的一条龙翻译服务。达信雅翻译公司拥有完善的翻译流
http://blog.alighting.cn/ythghre/archive/2009/12/12/21379.html2009/12/12 9:05:00
无极灯，经常有人将它与传统光源以及led新兴光源进行比较，业内人事对它的评价褒贬不一。为了揭开无极灯的神秘面纱，客观地对无极灯进行综合评价，阿拉丁照明网小编采访最早将无极灯定为主
https://www.alighting.cn/news/2009128/V22079.htm2009/12/8 16:47:01
在奇美电与群创宣布合并之后，集团内相关供应链、以及人事安排也陆续展开调整。奇美集团宣布奇美电营运长丁景隆接任奇力总经理一职，未来奇力将专注于上游外延，而灯管厂启耀则将跨入led封
https://www.alighting.cn/news/20091130/106182.htm2009/11/30 0:00:00
呢？最关键是靠民营经济。虽然我国目前的经济增长速度较快，但经济效益差，所有制结构不合理。仅仅依靠国有经济的效益来支撑经济的长期发展是不可能的。 近年来，济南市图书馆积极稳妥地推进人事管
http://blog.alighting.cn/piiuuo/archive/2009/11/19/19617.html2009/11/19 9:16:00
道成本和控制难度一旦遇上内部人事振荡或者官僚主义，将使企业陷入瘫痪。“不是你死，就是我亡。”这是来自业内某知名品牌运营中心的真实声音。博弈的根本就是一场较量，是一种控制与反控制。博
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/10/30/7461.html2009/10/30 12:37:00
内市场几乎没有竞争对手。从1996年至2000年初，飞利浦在国内显示器市场第一的宝座上整整坐了4年之久。2000年下半年，国内显示器市场风云突变。2000年底，飞利浦由于人事、市场
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/10/11/6913.html2009/10/11 15:00:00
么？估计你们的上司比你们还要害怕呢！ 正哭笑不得间，邓飞克的第二封邮件接踵而至： 亲爱的丽达: 作为人事经理，你应该了解公司承诺给员工的工资是受法律保护的。你没有权力扣罚员
http://blog.alighting.cn/pow6666/archive/2009/9/29/10373.html2009/9/29 9:14:00
以前，你总是因为出色的工作受到表扬。而现在，每当你完成一个项目，总会被告知没有达到预期效果。你得想想，最近管理层是否发生了人事变动?为什么非得等别人炒你的鱿鱼呢?你也许应当出去打
https://www.alighting.cn/news/2009928/V21097.htm2009/9/28 13:34:51
于预期 不过，联想今年首季的业绩有所改善，这是柳传志正式复出后交出的首份成绩单，给柳传志挣回一点面子。 今年初柳传志复出后，进行人事与组织的大整顿，其中将营销部分分
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5481.html2009/8/24 8:52:00
