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要听到任何要对他们采取行为的风声，便消失得无影无踪。这让企业的打假行动常常以毫无结果告终。投入了大量人力、物力和财力，收效却甚微，部分企业考虑再三，只好作罢。 另外，企业在诉
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5098.html2009/8/8 16:32:00
求就是各个政府关心的问题了。所以说，哥们儿，照明设计这个行业前景还是有的！ 有志于开拓这个市场的人们我想首先是面临的资金和人力的问题。钱不是问题，但没钱是万万不能，呵呵这已
http://blog.alighting.cn/shangzhusheji/archive/2009/9/12/6458.html2009/9/12 14:52:00
据了解，乔森照明自成立以来，为了丰富企业文化生活，提高企业的核心竞争力，乔森照明每年都不惜人力、物力、财力，策划并举行丰富多彩的员工生日晚会、户外拓展、新春团拜会、卡拉ok 大赛
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6589.html2009/9/19 16:16:00
8月份开始，工厂订单激增，由于招不足工人，有些订单都不敢接。“现在是有多少人就招多少人，订单多得应付不过来。”记者采访东莞多个制造企业人力资源部门的hr后发现，各个企业近期均出现了招
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6694.html2009/9/26 15:27:00
员空缺造成的人力资源空白？调查显示，122家企业认为可以从人才储备方面弥补人员空缺带来的空白，占总数的40.7%。有企业早期会“制作人力资源规划，建设完备的人才梯队，营造一种良好的企
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00
观经济形势的严峻、人力成本上升、人民币持续升值、房地产市场低迷等因素的出现，给这个行业带来了前所未有的压力。中国照明电器协会副秘书长窦林平在接受记者采访时指出，灯具业的“冬天”已
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2008/10/27/9213.html2008/10/27 12:24:00
张形势，路灯巡查对于市政部门来讲是一项需要耗费大量人力的工作，各种临时应急节电措施被广泛采用：夜晚间隔关灯、调整路灯开关的时间、在用电紧张的日子里关闭景观照明、号召居民在用电高峰时关
http://blog.alighting.cn/nibakane/archive/2008/12/18/12694.html2008/12/18 14:20:00
张带来的各种问题。面对供电紧张形势，路灯巡查对于市政部门来讲是一项需要耗费大量人力的工作，各种临时应急节电措施被广泛采用：夜晚间隔关灯、调整路灯开关的时间、在用电紧张的日子里关闭景
http://blog.alighting.cn/nibakane/archive/2009/3/10/12695.html2009/3/10 14:00:00
系。资源越丰富，能力越强，个人核心竞争力相应也将越加强大。 张小洁，29岁，知名大学人力资源专业，合资企业hrd，任职5年从学校毕业后至今我在这家企业待了5年，从文员助理做起，去
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24602.html2010/1/4 11:36:00
纵观人力资源管理方面著作和学术论文，长篇累牍充满火药味，各方观点充斥全文乃至全书，于是满脑子散布着纷杂繁多的论述，再加上到处有人力资源管理方面的所谓“杂志”和“报刊”的热闹，如
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24611.html2010/1/4 11:55:00
