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来，照明设计远没有必要这样黑白分明，既可以是技术的但同时也未尝不可是艺术的。复旦大学光源与照明工程系属于典型的技术派，二十多年来为我国照明设计界培养了大批杰出的技术人才，可圈可点之处甚
http://blog.alighting.cn/liuduspace/archive/2013/4/18/314797.html2013/4/18 16:48:34
渐加强对自身品牌的宣传和培养；重视区域整体环境，开始规范市场竞争秩
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/18/314785.html2013/4/18 16:31:24
于展现自己的才华，他更注重培养照明行业的新生力量，由他一手创办的上海照明学会设计师沙龙为年青有志的设计师们提供了一个免费交流平台，在那里大家共同探讨设计方案，共享设计理念，看着这一张
http://blog.alighting.cn/Xiejunwei/archive/2013/4/18/314774.html2013/4/18 15:25:02
长 2010年—至今 2011年荣获佛山市首届创新领军人才 2011年荣获品牌佛山设计创新之星奖 2011年荣获中国专利优秀奖，广东省专利优秀奖 2012年荣获广东省推动自
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/18/314770.html2013/4/18 15:00:12
荐单位：《照明观察报》 推荐理由：郭修看似因光博汇一站成名，其实他已是行业的老将。他视野开阔，富有前瞻性，集理论研究、实战经验于一体，是行业不可多得的复合型人才。郭修乃“光博汇”筹
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/18/314768.html2013/4/18 14:52:37
e electronics、thin solid films等国际杂志上发表多篇文章，拥有专利五项。 2008年10月被授予“苏州工业园区科技领军人才”称号。王怀兵博士凭借其创业项目“高
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/17/314677.html2013/4/17 14:30:05
能垂直结构led芯片制造技术的研究工作。是国内首批培养的led产业化高级专业技术人员，曾任高科技企业副总裁，具备外延、芯片高新技术研发和产业转化的资深经验。先后赴韩国、日本、台湾等知
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/16/314611.html2013/4/16 17:03:03
”，团队建设中的“带头大哥”的作用也不可小视，一个好的团队带头人就是“园丁”，他会修剪员工身上的枝枝叶叶，并给以施肥和培养。 要想你的团队更具有战斗力，你需要的不是埋怨团队中的任
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/16/314592.html2013/4/16 13:24:30
年，创建了济南康利装饰总厂。 2007年，成立集规划设计、工程施工、灯具研发、人才教学培训为一体的山东清华康利城市照明研究设计院，并取得了“照明设计专项甲级”、“环境艺术设计甲级”的
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/15/314517.html2013/4/15 17:49:54
市第七批拔尖人才。 2012年主要行业贡献介绍 超低汞耗荧光粉的产业化;自主知识产权磷酸盐绿粉的产业化; t5长管低粉耗、低色差用荧光粉的成功研发; 废荧光粉回收再利用项
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/15/314471.html2013/4/15 11:42:48
