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邵嘉平——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

球ceo授予的“科锐杰出员工贡献奖(总裁奖)”。在加入科锐之前,邵博士曾就职于上海广电(集团)有限公司并负责开发tft-lcd电视用led背光源。邵博士一直热心致力于推动led产业发

  http://blog.alighting.cn/206539/archive/2014/12/12/363540.html2014/12/12 17:59:20

聚飞光电控股股东增持46万股 或继续增持

聚飞光电12月11日晚间公告称,公司控股股东、实际控制人邢其彬于2014年12月10日至12月11日期间,通过交易系统合计增持公司股份456,390股, 占公司总股本的0.161

  https://www.alighting.cn/news/20141212/n869467962.htm2014/12/12 9:18:13

聚飞光电控股股东增持46万股 或继续增持

聚飞光电12月11日晚间公告称,公司控股股东、实际控制人邢其彬于2014年12月10日至12月11日期间,通过交易系统合计增持公司股份456,390股, 占公司总股本的0.161

  https://www.alighting.cn/news/20141212/110368.htm2014/12/12 9:01:51

独家爆料:福建万邦或已欠款4亿 大部分员工已遣散

工,政府出面发放工资并遣散员工。留下一些老员工,以及这个家族企业的内部人员,以另外一个公司进行生产经

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n850967957.htm2014/12/11 19:48:48

独家爆料:福建万邦已欠款4亿 大部分员工已遣散

面发放工资并遣散员工。留下一些老员工,以及这个家族企业的内部人员,以另外一个公司进行生产经

  https://www.alighting.cn/news/20141211/104149.htm2014/12/11 18:56:31

“暴君式”管理的led照明企业能活多久?

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营,极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段,越来越多的90后员工成为员工主体,他们需要在快乐中学习,简单粗暴的培训方式容

  https://www.alighting.cn/news/20141211/86637.htm2014/12/11 10:41:33

“暴君式”管理的led照明企业能活多久?

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营,极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段,越来越多的90后员工成为员工主体,他们需要在快乐中学习,简单粗暴的培训方式容

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n320367936.htm2014/12/11 9:51:27

重压下照明企业的“杀手锏”何在?

被人称为“经营之神”的日本著名跨国公司“松下电器”创始人松下幸之助曾经说:“出产品之前先出人才,教育是现代经济下企业发展的‘杀手锏’。一个天才的企业家,要不失时机地把培养和训练员

  https://www.alighting.cn/news/2014128/n559067833.htm2014/12/8 10:36:25

走近富昌电子掌舵人robert g. miller

之甚少,就算是future electronics的大部分员工也不甚清

  https://www.alighting.cn/news/2014124/n322567783.htm2014/12/4 16:36:15

新加坡电信呼叫中心灯光鉴赏

新加坡电信呼叫中心,业主希望给员工创造一个积极乐观的空间,所以设计师sca design以公园,游乐场和海滩为灵感,这些新加坡人心中必不可少的放松地,让员工在紧张忙碌的生活中也可

  https://www.alighting.cn/case/2014/12/2/10536_98.htm2014/12/2 10:05:36

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