站内搜索
现。做企业，追求利润天经地义，但经营人才，也必是其成就的一部分，如果撇开那些精神上的收获不说，单说如何经营人才，为企业所用，也是其重要的职责。要知道，员工没有进步，企业也难以进步。不
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/27/353503.html2014/6/27 14:37:18
、一个行业如果没有站在社会精神层面的高度来思考问题，就会出现企业的发展无目的性，产品的定位随时转变，遇到市场波动时抵抗灾变的能力较差等各种问题。这就是因为没有一种“理想”和“理念
http://blog.alighting.cn/jianghaiyang/archive/2014/6/18/353004.html2014/6/18 9:57:33
下四点：榜首，要有激烈的进取精神，不断超越自我，这是进步自身立异认识和立异才能的一种重要动力来历。第二，要有深层的忧患认识，不断习惯社会和公司开展的需求，这是进步自身立异认识和立
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2014/6/11/352753.html2014/6/11 15:30:34
“海纳百川”的包容精
https://www.alighting.cn/news/201469/n632162883.htm2014/6/9 10:58:09
感是甲方提出的要求。通过合理的平面规划，整个空间被划分为高管办公及普通办公两大功能板块。通过宽敞大气的接待前厅把空间一分为二，开放办公区的时尚、现代精神与高管区稳重、大气的气质并
http://blog.alighting.cn/208378/archive/2014/6/3/352472.html2014/6/3 16:01:38
心！萱萱和冒冒吃完饭也精神抖擞地赶来助威，第一次有儿子女儿共同助威的比赛，感觉很不一样耶！萱萱用芭蕾舞，加油歌和热吻给了我大大的鼓励和拥抱，冒冒第一眼没认出换装后的爸爸，但很快就把他
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2014/6/3/352447.html2014/6/3 11:22:40
灯的时候，使用的手法非常具象，这确实是出于对于祖先的严格的尊重，首先宣扬祖先的形象思维与抽象思维的精彩建树。但是，对祖先的尊重，应该更进一步，不但尊重成果更要尊重他们的创新精神。其实我
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2014/6/3/352438.html2014/6/3 6:18:27
华审美理念。以其素来推崇的“传统与创新”、“手工艺和价值重塑”以及“创造独特审美”等精神理
https://www.alighting.cn/case/2014/5/27/165635_93.htm2014/5/27 16:56:35
术，再加入新科技，自己研发，有自主创新能力。要实现自主创新，就要做到以下四点：第一，要有强烈的进取精神，不断超越自我，这是提高自身创新意识和创新能力的一种重要动力来源。第二，要有深
http://blog.alighting.cn/ykszmsj/archive/2014/5/27/352242.html2014/5/27 16:43:40
段。“艺术创造的过程，是物质的精神化;自
http://blog.alighting.cn/jianghaiyang/archive/2014/5/27/352208.html2014/5/27 10:26:47
