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有一部分照进眼睛里，造成光的颜色太刺眼。同时，尽管led的寿命很长，但那是在温度低的时候，一旦做成照明灯具，在高温和封闭的环境下，寿命会急剧下降。中国照明电器协会的专家也认为，le
http://blog.alighting.cn/asdfeddc/archive/2012/6/20/279512.html2012/6/20 23:06:56
限。但是我们可以最大限度的去避免这样的问题。中国的led光源并非不行，只是中国企业已经习惯性根据进口的led光源来设计led照明成品。诚然，led照明刚起步，我们不能由着太苛刻的要
http://blog.alighting.cn/asdfeddc/archive/2012/6/20/279564.html2012/6/20 23:08:06
活和工作本应该都是区分不大，我就是一个做事情喜欢计划的人，比如说现在我会经常和太太计划每一年的旅行，包括我对孩子的教育，都是在我的计划之内。《中国照明产业》周刊：这样会不会感觉活得太理
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/6/24/279806.html2012/6/24 16:03:59
店氛围是否能得到完美展现，首当其冲的，便是照明效果。华府酒店因为是古宅，照明效果不能做得太通透。整个工程基本是用led的1w、3w，are、m26，四种光源搭配光。作为主要的室内照
http://blog.alighting.cn/xiemaotang/archive/2012/6/26/279960.html2012/6/26 11:00:17
此，虽然飞利浦品牌受到了消费者普遍的尊敬，但是毫无疑问，由于缺少一些能撩动人情感的吸引力，飞利浦的产品放在终端货架上，却不太能够顺利地销售出去。或许这一切都将成为过去，飞利浦内部似乎有
http://blog.alighting.cn/131218/archive/2012/6/28/280321.html2012/6/28 21:47:35
识和修养往往体现为人生的阅历、经验和智慧，容易被忽略。有人问：“我什么时候才算设计师”“我什么时候才能成为大师”。其实我们看到了别人的成就，看不到别人付出努力的过程；同样的，我们太注
http://blog.alighting.cn/131218/archive/2012/6/28/280343.html2012/6/28 21:51:51
性的规划，很多是抱着试一试的心态，在这样的状况下，就加大了老板与职业经理人的磨合周期，也加大了职业经理人工作开展的难度。如果一味盲从老板的指令就没办法体现自己的专业和价值，如果太坚
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36
http://blog.alighting.cn/jieke/archive/2012/7/3/280824.html2012/7/3 14:47:35
业的老板。管理是每一个爆发户的致命弱点，led行业也不例外，愿景光的倒闭、钧多立的倒闭、博伦特的倒闭等等，如果仅仅归咎于资金链的断裂，那就太片面了。led显示屏、led照明是近年来崛
http://blog.alighting.cn/mqycc21/archive/2012/7/7/281177.html2012/7/7 13:55:31
少能多赚5万。虽然以前没和这个工厂合作过，但是当时的自己太自信了，也太嫩了。以为一起吃过几次饭、喝过酒就算是朋友了。当订单真正开始做以后，这个老板先是以各种理由拖交期，然后又说原材
http://blog.alighting.cn/oridacfl/archive/2012/7/7/281197.html2012/7/7 19:01:55
