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求卓越为过程,做品德高尚有价值的人,形成了“诚实,信任,进取,成就”的个人价值观和“团结,活力,学习,创新”的团队价值观。 正稳步迈向国际舞台的汉维中国将以完善的治理结构,国
http://blog.alighting.cn/hanway321/archive/2011/6/15/221214.html2011/6/15 11:20:00
美国东部时间6月13日,美国证券交易委员会(sec)公开宣布,将启动针对中国智能照明以及中国盛世巨龙传媒的诉讼程序。此举使近日连续曝出财务造假、虚假信息披露的中国概念股的信任危
http://blog.alighting.cn/hfamedz/archive/2011/6/15/221234.html2011/6/15 14:18:00
以追求卓越为过程,做品德高尚有价值的人,形成了“诚实,信任,进取,成就”的个人价值观和“团结,活力,学习,创新”的团队价值观。 正稳步迈向国际舞台的汉维中国将以完善的治理结
http://blog.alighting.cn/hanway001/archive/2011/6/17/221641.html2011/6/17 9:37:00
责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚有价值的人,形成了“诚实,信任,进取,成就”的个人价值观和“团结,活力,学习,创新”的团队价值
http://blog.alighting.cn/hanway001/archive/2011/6/20/222180.html2011/6/20 15:13:00
d路灯的负面评论大部分来源于灯具的质量,对于老百姓而言,关注的是照明效果,倘若没多久灯具就出现光衰严重甚至死灯的现象,不仅无法获得使用者的信任,也会影响led行业的形象。因此,为
http://blog.alighting.cn/magicc/archive/2011/8/20/233170.html2011/8/20 0:21:00
能做到的无私善举。企业作为社会公民是人格化了的,而企业家就是这个代表。对于社会信任感,管理哲学家德鲁克的观点是:企业能够存在是由于它给所有利益相关者带来利益;企业成功是由于它能够有
http://blog.alighting.cn/worldled/archive/2011/10/7/243282.html2011/10/7 12:20:08
品类别之间匹配与否,是否会对品牌信任度、好感度产生不同的影响。明星代言人作为“意见领袖”能对目标群体能产生强大的个人影响,他们的形象、亲和力、可信度、专业度、受欢迎程度等因素决
http://blog.alighting.cn/worldled/archive/2011/10/12/244224.html2011/10/12 22:13:43
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/12/19/258479.html2011/12/19 10:55:43
http://blog.alighting.cn/hengbin/archive/2012/1/8/261583.html2012/1/8 21:53:49
http://blog.alighting.cn/121509/archive/2012/1/29/262759.html2012/1/29 0:43:20