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吴长江在微博表示，决不接受阎焱抛出的吴长江“回归三条件”。称这是在批评攻击自己。“1，说我对董事会隐瞒了真相；2，说我有不当关联交易；3，说我不尊重董事会。这三条罪证够大了，但
https://www.alighting.cn/news/2012712/n707741249.htm2012/7/12 12:06:42
l雷士照明创始人与资方代表矛盾被外界关注已久。5月25日，雷士照明宣布吴长江请辞，软银赛富合伙人阎焱、施耐德低压终端运营总监张开鹏分别任董事长、ceo。6月14日，有报道称吴长江
https://www.alighting.cn/news/2012712/n441741244.htm2012/7/12 11:30:07
人。在付出精力、体力后，我们最需要听到的是认同感。今天，围观的目光给了我们继续办下去的信心。 那么大的场地，几乎近一个小时孩子们都能够不走神，当然我们的sean和qq小朋友除外，他们总
http://blog.alighting.cn/146146/archive/2012/7/11/281462.html2012/7/11 17:48:47
时间过去月余，但吴长江辞职一事余波未了。昨日上午，阎焱在其微博发表感慨：“中国的民营企业为什么做不大，与企业的制度化，透明化管理关系极大。雷氏这几年的发展顺风顺水，此次的经历应
https://www.alighting.cn/news/2012711/n415741218.htm2012/7/11 15:33:42
阎焱称董事会并没有对吴长江“关上门”，他完全可以回来，只要满足三个条件：第一，必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；第三是必
https://www.alighting.cn/news/20120711/113185.htm2012/7/11 10:52:33
对媒体一直保持沉默的赛富亚洲投资基金创始管理合伙人阎焱，于近日接受记者专访，对风波中的数个疑点作出回应。
https://www.alighting.cn/news/2012710/n210041161.htm2012/7/10 9:03:53
地循环地接触s中得到了最好的强化。耐心，是父母给幼儿最好的礼物。请不要企图让他们在课堂上每分每秒都不能走神；请不要强迫他们在不感兴趣的时候不允许开溜；请不要让他们一定要用大人的方
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/7/9/281244.html2012/7/9 11:24:25
雷士照明创始人吴长江的出局，究竟是被逼无奈，还是以退为进、欲擒故纵?无论结局如何，双方这盘博弈的棋局都充满了曲折历程及想象空间!此案例留给创业者的最大启示是：“不要轻易将主动权交给
https://www.alighting.cn/news/20120709/89161.htm2012/7/9 10:49:00
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/7/5/281019.html2012/7/5 13:28:55
近日来，众多媒体都收到了匿名邮件爆料，指吴长江的出走，乃是“风投股东赛富亚洲的阎焱(雷士照明现任董事长)与施耐德电气联手上演的一箭双雕的好戏”。不过，对于匿名爆料一事，包括雷士照
https://www.alighting.cn/news/20120705/113573.htm2012/7/5 11:08:27
