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一直以来，led行业的高管离职略显频繁。当led企业的管理者正在躇踌满志，却突然迎来某个核心员工或者高管釜底抽薪式的离职申请。对此，企业的创始人或者领导者通常非常痛苦，此类员工往
https://www.alighting.cn/news/20150825/132047.htm2015/8/25 10:05:40
5月以来，led行业职场方面引发了一场不小的震荡，有心人还专门列了个表来展现这股照企高管的“离职潮”。东家不打打西家，东家年年有人换，只是最近有点繁。离职用辞都像约好了似的，各种
https://www.alighting.cn/news/20150820/131933.htm2015/8/20 10:43:22
深交所今日发布公告称，对东莞勤上光电股份有限公司相关当事人给予公开谴责的处分，记入上市公司诚信档案，并向社会公布。
https://www.alighting.cn/news/20150818/131850.htm2015/8/18 9:11:11
些我们平时不太关注的品牌，它们在渠道的表现非常活跃，且每年都在处于良性增长状态，这不由得不让我们好好想想。其实小品牌固然有许多劣势，但小品牌也有自己的优势，它们易于变动，可以随市场风
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/8/17/373480.html2015/8/17 16:53:36
led行业“离职潮”频现，过去的三四个月期间led照明多家上市公司人事变动频繁，仅2015年5月至今，就有十五家led公司20位高管辞职。对于上市公司来说，人事变动一部分是个人原
https://www.alighting.cn/news/20150814/131791.htm2015/8/14 9:52:38
据日媒报道，日本东芝公司3名历代社长因虚报利润问题引咎辞职，公司方面正在探讨新的管理层班子。28日获悉，目前出现了董事长兼社长室町正志继续担任社长的方案。
https://www.alighting.cn/news/20150730/131367.htm2015/7/30 9:19:36
勤上光电7月23日晚间公告，公司近日与广证创投签署了共同发起设立广证勤上并购基金之框架协议。公司拟以自有资金400万元与广证创投、公司高管团队、公司指定的第三方合作机构共同出资设
https://www.alighting.cn/news/20150724/131226.htm2015/7/24 9:26:07
闪变是人眼对灯光亮度变化所引起刺激的不稳定感，及人对亮度变化的不适感。闪变烦扰程度由两个关键指标决定：供电电压的变动幅度和变动的重复频率。
https://www.alighting.cn/news/20150723/131212.htm2015/7/23 10:08:26
上半年，股市沉浮、市场低迷、高管异动、兼并重组成为led行业的符号，刚到年中，半年“考试”也迎来交卷时刻。本周，多家led上市企业公布中期业绩预告，受整体市场环境低迷影响，部分企
https://www.alighting.cn/news/20150717/131090.htm2015/7/17 17:06:08
5年1-6月归属于上市公司股东的净利润在1064.42万元至1383.74万元之间，比上年同期增长 0%-30%。 雪莱特表示，业绩变动原因系公司全资子公司富顺光电科技股份有限公
http://blog.alighting.cn/bob520/archive/2015/7/16/372220.html2015/7/16 17:52:16
