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让企业生存才是硬道理，坚持就是胜利！这次是给企业重新“洗牌”的机会，“物竞天择，适者生存”，对有准备的企业来说，希望让这次金融海啸暴风雨来得更猛烈些吧，因为机会永远都是给有准备的企
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/5/12/3357.html2009/5/12 17:52:00
成问题，而且有可能做得更好，只不过看它屑不屑于或者顾不顾得过来！我们很多时候的侥幸心理正是停留在这一层次。整体照明不屑于做，那只证明它还看不起这点份额，但当份额引起它关注的时候，它
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/5/19/3493.html2009/5/19 22:02:00
上类似于功率场效应管，其不同点在于绝缘栅极双极晶体管是在ｎ沟道功率场效应管的ｎ＋基板（漏极）上增加了一个ｐ＋基板（绝缘栅极双极晶体管的集电极），这一点改进就使得绝缘栅极双极晶体管具
http://blog.alighting.cn/kuaiguan/archive/2009/5/23/3544.html2009/5/23 13:41:00
作效率同样有限得很。事实上，优良的工作氛围管理，老板的和蔼为人和氛围调理能力显得十分的重要，要做到让员工觉得在这里工作得愉快、轻松和富有效率。4、工作人性化管理。广告公司更需要人性
http://blog.alighting.cn/lead2208/archive/2009/6/1/3682.html2009/6/1 9:13:00
部日常生活用品都要凭票供应的年代。我的手里提着一个竹编提兜，装满了我在粑岩寨附近松树林间采摘的野山菌。我和二娘都光着脚丫，踩在被雨水冲刷得十分洁净的青石板山道上，有种令人舒畅的快
http://blog.alighting.cn/rmgjzpmdy/archive/2009/6/11/3823.html2009/6/11 10:39:00
兰：我老公说我很会花钱。我就是个舍得的人，关键看值不值得。金达如果要再上一个台阶，必须有与众不同的效果。金达维沙华从开厂以来一直在坚持一种品位，这种品位很多人就不敢坚持。因为它不仅
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/12/3960.html2009/6/12 14:53:00
会变得极低，公司撑不了多久，肯定会垮。 于是，他痛下决心，将以前不放心交给员工，但又必须得员工干的事，放给员工做，自己就将主要精力放在市场上。 再后来，徐兵轻松了，出现裂痕的感
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/15/4015.html2009/6/15 14:29:00
制得十分严，还成立了品质部、工程部等监控产品品质。蒋剑锋表示，虽然科洛旗下有多个品牌，且不同品牌有不同的定位，但产品品质一直是科洛稳定发展的先机。 “行动是成功的阶梯，行动越
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/20/4603.html2009/7/20 15:59:00
量方面得下功夫，得向世界知名企业学习。但是他说，中国电光源企业研发投入平均偏少，不是因为中国企业不舍得花钱，而是这是一个逐步积累的过程，只有企业做大了，有足够的资金了，才能引进高科
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/20/4606.html2009/7/20 16:20:00
都改到泪水掉下来 不理会 业主是看好或看坏 只要你勇敢 全部改 改 不用改得太快 你改得越快他的意见也就越快
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/7/29/4792.html2009/7/29 10:02:00
