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深圳led照明企业80%~90%的收入来自海外市场。”今朝还正在向led企业相识详细的环境，但从开端环境来看，led灯具尺度缺掉是led照明产物几次被召回的此中一个缘故原由。由于l
https://www.alighting.cn/news/20110414/92152.htm2011/4/14 11:18:50
斗了，感谢您们的信任和栽培！能与您们共事我感到无比的荣幸和快乐。在您们身上我学到了很多很多，这将成为我一生最大的财富！ 鹏威集团充满活力，队伍也充满朝气！从集团的成长历程来看，它根基
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2011/4/14/165320.html2011/4/14 10:56:00
多幸福与机遇的执政党的信任，一次又一次踏上举报之路。尽管这是一条未知而渺茫的路，尽管那些政府机关大门里的微笑丝毫掩饰不住那冰如寒潭的冷漠的心。在近百次举报无果的无奈下，我选择了网
http://blog.alighting.cn/hao123123789/archive/2011/4/7/149893.html2011/4/7 20:01:00
惑，带着对这个曾给过他许多幸福与机遇的执政党的信任，一次又一次踏上讨薪维-权之路。那是一条未知而渺茫的路，他知道，那些政府机关大门里的微笑丝毫掩饰不住那冰如寒潭的冷漠的心。奔波在秋
http://blog.alighting.cn/hao123123789/archive/2011/4/7/149892.html2011/4/7 20:00:00
处地方简约到不需要用灯具去装点。所以我喜欢卖灯这门生意，它让我的生命有意义。”我也有同感！ 作为一位较资深的专业营销咨询顾问师，虽然早已高朋满座，但绝不敢有一丝狂言，信任带来责
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146012.html2011/4/1 10:55:00
合的战略手段。松下说过：“当我的企业只有10人时，我最能干；当我的企业有100人时，我和他们一起干；而当我的企业有1000人时，我只能站在后面感谢他们，同时，信任来自责任，我会更加负
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146011.html2011/4/1 10:53:00
作以及市场信任度，都会大大改善，特别是还可以通过股权激励吸引和留住led专业人才。 德豪润达董事长王冬雷日前也曾对本报表示，大陆led企业能否快速发展的关键，除了资本实力
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/3/31/145869.html2011/3/31 22:25:00
钱；第三见老板。因为能够接受这三条的人一定是行家，是识货的人，是有实力的客户。恰恰是他们帮助我们成就了今天的成绩。 第一不竞稿，证明你的自信，实力和双方的信任。 第二先收钱，显
http://blog.alighting.cn/kinder/archive/2011/3/31/145767.html2011/3/31 10:24:00
事康伟指出，在目前大陆节能减排的政策影响下，大陆led如能成功上市，无论是企业品牌、财务、信用等级，还是对外市场合作以及市场信任度，都会大大改善，特别是还可以通过股权激励吸引和留
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2011/3/31/145757.html2011/3/31 9:51:00
供全方位的技术、led照明解决方案和工程实施服务，与客户达成基于战略伙伴关系的信任和支持。台明光电拥有一批高级研发工程师及技术人员，配备先进的研发设备，每年开发出数十款技术先进、品质优
http://blog.alighting.cn/huangchao0106/archive/2011/3/30/145605.html2011/3/30 11:43:00
