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而优秀的经销商始终是行业发展的强大动力，在2007年，他们纷纷进行创新，或打造品牌、或进行战略和产品调整、或加强服务、或完善营销、或引进人才，也有商家注重社会效益，进行爱心捐赠…
https://www.alighting.cn/news/2008114/V13700.htm2008/1/14 13:44:10
一年之计在于春，作为企业生存最核心的资源，所谓“兴在用人，亡也在用人”，人才在很大程度上决定了一个企业的成败。那么，“用工荒”折射了行业的哪些问题?又如何化解这一难题?阿拉丁新
https://www.alighting.cn/news/20150317/83495.htm2015/3/17 9:45:01
欧司朗又是一家德国企业!疯了，原来奔驰宝马是为了照顾过自己人才选择欧司朗?事实上，欧司朗比宝马还要历史悠久。欧司朗是世界上历史最为悠久的传统品牌之一，是一百多年前如白昼般光亮的缔
https://www.alighting.cn/news/20160206/136938.htm2016/2/6 12:13:21
纳伟仕集团在完成“产品规划、品质提升、服务提升”的积蓄后，在接下来的授权期内，韩国现代照明将进行大力的市场开拓，在获得韩国现代集团的大力支持下，韩国现代照明将坚持不懈地去完成它的
https://www.alighting.cn/news/2007522/V5129.htm2007/5/22 11:04:50
本案例为飞利浦精品汇点评案例——新世界百货。新世界百货是一家花木繁茂的企业，从华中、华东到东北、华北再到西南的众多城市，新世界百货皆以其专业的管理人才、丰富的营运经验、灵活的营
https://www.alighting.cn/case/2013/11/22/111910_52.htm2013/11/22 11:19:10
https://www.alighting.cn/case/2013/11/22/105344_95.htm2013/11/22 10:53:44
d照明企业对于研发型人才的关注不断加强、需求不断扩大，皆因研发型人才可以给企业带来创新的动力和扩展市场的基
https://www.alighting.cn/news/20141211/n542267938.htm2014/12/11 10:08:26
梳理2012年处于蛰伏期中的led行业，价格战、倒闭潮、企业内部争权、人才流失、核心技术失调…这种种洗牌期中出现的现象不免联想各种表情呈现，囧态、无奈、喜悦、苦恼、惊慌失措等
https://www.alighting.cn/news/201315/n489447639.htm2013/1/5 10:00:00
他认为中国是一个很有吸引力的市场，飞利浦投入了大量人才进行研究，试图来了解这一市场。与此同时，由于中国市场发展迅猛，使得飞利浦几乎全部led产品和模块的研发工作都在中国进行……
https://www.alighting.cn/news/20150121/86444.htm2015/1/21 11:28:43
企业要化挑战为机遇，不断调整优化自身的人才结构和知识结构，一方面积极引进互联网和通讯方面的专业人才；另一方面要同其他企业、其他领域开展合作，并积极参与国际交流，向国外同行学习。
https://www.alighting.cn/news/2014812/n038864854.htm2014/8/12 13:17:38
