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如何给员工发工资技巧

钱上来,还得再当作工资发给我们,心里自然会涌现出一些对老板赚钱不易的感触出来。新钞换旧钞,无需增加一分钱的成本,但是,这工资给员工带来的心理感受却是两样的。   第三,把工资和奖

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/5/3257.html2009/5/5 16:31:00

暴发户与贵族

”做生意!可惜豪门自古出纨绔,子孙们好吃懒做惯了,哪里还受得了先人创业那种苦?再说,即使受得了那种苦,也不一定有那种机遇。如今是知识经济时代,没知识想赚钱可是难多了。于是就坐吃山空。

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/5/18/3456.html2009/5/18 22:46:00

照明行业最大的硬伤是什么?

赔问题、工程用户灯具光源维护问题等等。而且这些琐碎的事情是最耗费精力,也最令人烦恼与头疼的。哪个经销商不希望买进来或卖出去的产品稳稳当当,赚钱也爽爽快快? “精力成本”值得行业重

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3796.html2009/6/10 16:36:00

顶级品牌在市场和定位之间的两难选择

制上可能会严点。以前赚钱容易,有些浪费的细节,我们容易忽略,但现在我们就要注意了。市场的成本,我们也会让供应商分担些,共度时艰嘛,每个人都有责任和义务。” 记者跟王全枝探讨:有没有这

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/12/3963.html2009/6/12 15:27:00

厂商利益共同体值得期待,但不值得依赖

从对方那里最大限度地获取利润,所以势必虎视眈眈;统一在于,双方都只是一个载体,而不是金钱本身。他们要赚的钱并不是对方掏的,他们充其量只是提供了赚钱的资料或渠道。钱究竟从哪里来?钱其

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/25/4134.html2009/6/25 10:13:00

傻的哲学 傻的智慧

家公司合作,在货款到账货也已经发到的情况下,对方公司发现这批货有点问题。按照行业规则,光帝既然确保货款到账并已赚钱,完全可以不去处理,但是李华根下令为对方重新发货,此次交易,光帝再次

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/1/4946.html2009/8/1 17:44:00

木艺灯的守望者

”   在产品的品质上,很多从业人员对木艺灯都不是很懂,甚至包括许多木艺灯企业的老板,他们只是看到做木艺灯赚钱,就去做木艺灯,而对于木艺灯却一窍不通。但木艺灯对材质、工艺又有着独

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5097.html2009/8/8 16:24:00

小白龙:节能灯世家的缔造者

房,预计今年年底一期投入使用。   “企业做到一定地位,赚钱是次要的,更多的是要对未来的规划。” 王万川道出了其中的玄机。小白龙的此项目主要是帮助完善企业的基础条件,打造年节能

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5100.html2009/8/8 16:41:00

照明灯饰企业如何拓宽边际效益

质化、差异化逐渐加强,所以很多企业都在叫苦越来越难赚钱了。在我看来,这是这个行业必然发展的规律,照明灯饰行业的发展也就十来年间,虽然目前这个行业仍然不成熟,还有待完善,但十来年的发

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/8/11/5324.html2009/8/11 22:48:00

强势照明品牌,谁会先陷“罢卖门”?

向其他区域低价甩货。除此之外,通过窜货以求快速增加销量,拿到返点。在这样的渠道模式下,经销商不再是从市场赚钱,而是靠走量来从品牌商那里赚取销售返利或调价补偿。这样一来,出现窜货也就不

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/18/5404.html2009/8/18 10:52:00

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