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[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

次理论、麦格雷戈的x理论和y理论以及赫茨伯格的激励-保健双因素理论。马斯洛的需求层次理论认为,人的需求可以分成五个层次,而每一个的需求满足后对人的激励作用即会下降,因此在激励员工时

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00

[转载]2010年照明行业发展趋势分析

元左右,同比下降15.5%; 2009年11月份,全国房地产开发景气指数(简称“国房景气指数”)为102.78,比10月份提高0.75点。 从分类指数看:房地产开发投资分类指数为10

  http://blog.alighting.cn/feng2009/archive/2010/1/9/24972.html2010/1/9 13:44:00

[原创]照明灯饰行业病例分析报告(之一)

皮、甚至推诿,从而使整个团队的执行力与战斗力严重下降。 三、管理不规范,任人唯亲的现象比比皆是 我们多数企业都是从家族式过渡发展起来的,老总一言堂似乎都形成了一定的定式,大

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/1/21/25765.html2010/1/21 20:54:00

[原创]人们在自然采光的房间生活工作会更健康,更有效率

明下工作会导致感官灵敏度下降,从而降低生产力。  瑞瑟雷尔工艺研究所照明研究中心最近完成的一项调研进一步验证了这个结论。他们在科罗拉多州的一家软件公司进行的一项调查表明,在自然光照

  http://blog.alighting.cn/zwsmfz/archive/2010/2/23/28661.html2010/2/23 12:53:00

[原创]热烈庆祝我公司荣获消费者公认的“中国著名品牌”

他有同类荣誉的产品产生逆反心理,这就是我们好多企业的产品得到了奖牌荣誉后,销售量没有提高反而下降的一个主要原因所在。消费者认不认可一个品牌,主要看的不是你是不是什么名牌,是不是明星天

  http://blog.alighting.cn/lebelight/archive/2010/2/23/28691.html2010/2/23 16:23:00

iluest ne智能照明调控装置

明指令、进入正常照明指令、旁路报警静音及旁路运行指令。 查询iluest ne系列智能照明调控装置所处状态及各相之间的差异。可能的状态如下: 启动、斜坡上升、正常照明、斜坡下降

  http://blog.alighting.cn/baowajieneng/archive/2010/2/24/29503.html2010/2/24 16:19:00

led灯具品质与驱动电源关系

度每上升5摄氏度,光通量就下降3%,因此

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34496.html2010/2/27 14:49:00

「研究报告」2009年中国台湾省重点led路灯企业战略布局研究

标。但是需要符合规格而采用国外led组件的路灯厂商,其led组件占led灯头总成本的40-50%,厂商根本难以获利。因此除非国外led组件价格大幅下降,否则仅能靠国内厂商提高产品规

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34521.html2010/2/27 15:41:00

国内led灯饰区域市场调查研究

饰2-3倍以内,这种替代恐怕将很难实现。必竟中国仍处于粗放经济时代,节能与环保的意识还很薄弱。  然而,要想在成本上有大幅度的下降,首先要求在技术上有大的突破。1)进一步提高高功

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/3/1/34556.html2010/3/1 10:24:00

2008—2009年全球主要芯片生产商分析

所和led大学。在普通照明应用领域的发展以及公司在电源及射频产品销售上的增长抵消了由于消费者对手机和汽车应用的降低需求而导致led芯片和高亮度led元件的销售额下降的影响。  另

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/3/1/34577.html2010/3/1 13:10:00

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