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有特殊的纹理，使用近距离的“切向”照明技术可以在纹理中产生阴暗面，营造较好的立体感。如果主要强调雕塑的图案或者外观，一般则使用泛光灯把整体洗亮即可。无论是三维雕塑或是二维雕塑都应合
http://blog.alighting.cn/huangjun1954/archive/2009/12/12/21400.html2009/12/12 17:41:00
能取消的费用将由参展单位承担。 6。参展单位因未在我司告知的规定时间内办理手续或其他自身原因导致无法参展的，除按上述2办理外，参展单位还须承担已发生的其他费用。我司保留对其展位进
http://blog.alighting.cn/wsws2008/archive/2009/12/17/21702.html2009/12/17 9:55:00
来越快，发热量也就越来越大，如英特尔处理器3.6g奔腾4终极版运行时产生的热量最大可达115w，这就对芯片的散热提出更高的要求。设计人员就必须采用先进的散热工艺和性能优异的散热材料
http://blog.alighting.cn/juanjuanhe0819/archive/2009/12/28/22787.html2009/12/28 10:54:00
http://blog.alighting.cn/juanjuanhe0819/archive/2009/12/28/22788.html2009/12/28 10:56:00
是山谷中永远徘徊，难以重新踏上平地。因此，很多企业主不断地学习，上emba和各种各样的研究生课程班，他们是在赶时髦吗？笔者认为，不是。他们在扩充自己的人脉，在打通自己的“关节”，在消
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24611.html2010/1/4 11:55:00
据员工需求首先满足低层次的需求，再满足高层次的需求。x理论和y理论对人性提出了两种不同的基本假设，x理论认为对人的激励因素是外生的，以经济性的激励为主；而y理论则认为对人的激励因
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00
要根据员工需求首先满足低层次的需求，再满足高层次的需求。x理论和y理论对人性提出了两种不同的基本假设，x理论认为对人的激励因素是外生的，以经济性的激励为主；而y理论则认为对人的激励因
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00
面，发展情况不容乐观。随着企业规模的不断扩展，有可能受到国际大公司的关注而卷入专利纠纷中。一般预计，2年内不会有针对我国企业的大规模诉讼案发生，但长远来讲国内企业存在很大忧患。随着国
http://blog.alighting.cn/hdking/archive/2010/1/4/24640.html2010/1/4 22:02:00
中国灯饰共享联盟专家把脉哈海龙灯饰城： 重新定位 品牌升级引导消费 6月26日，应哈尔滨海龙灯饰城董事长关明波的邀请，中国灯饰共享联盟专家在会长林华生的带领下，汪顺波、
http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/5/24664.html2010/1/5 12:31:00
