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场。五是加强员工的培训力度。led照明未来是电子产品，跟以前不一样。六是加强与生产企业的沟通。这个时期，厂家与商家不是简单的买卖关系，而是紧密型合作，让用户自己解决一些售后问
http://blog.alighting.cn/cctv/archive/2012/11/15/298134.html2012/11/15 14:34:22
础，这就是他们的一个短板，也是行业所需改进的地方。这个行业到目前为止还没有相关的针对性培训系统，包括行业关联研究机构和院校专业知识的辐射，这是这个的硬伤，将影响行业更进一步的发
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04
布华威凯德2013年的生产计划及区域市场推广计划，全国市场销售目标，经销商销售政策和奖励方案，经销商的培训和售后服务策略，及新加盟经销商的代理政策和优惠方案。 莅临机构： 国家发
http://blog.alighting.cn/hbhwkd/archive/2012/12/11/303112.html2012/12/11 11:13:57
、典型示范、宣传展示、教育培训、科学普及、推广应用与国际合作逐步实施。到2000年，争取节约照明用电220亿千瓦时，节省相应的电厂燃煤，减少二氧化硫、氮氧化物、粉尘、灰渣以及二氧化
http://blog.alighting.cn/160574/archive/2012/12/17/303984.html2012/12/17 14:17:39
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304269.html2012/12/17 19:35:06
d照明技术书籍。《led照明设计与案例精选》，《led照明与工程设计实例》，《led照明设计及工程案例》。此系列书籍已被国家半导体产业联盟指定为资格认证培训指定教材。 现兼任深圳沙悟
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/22/305160.html2012/12/22 0:14:32
化 目前亟需解决的问题首先是教育问题，一是高校应设立相关专业，培养照明专业人才;二是解决已从业人员的培训和继续教育问题，这一块应该由照明学会和各级教育机构一起来承担起责任。
http://blog.alighting.cn/liaoqiongkai/archive/2013/1/2/306293.html2013/1/2 21:05:23
关原材料的品牌、质量、数量上均已指定，不仅如此，后续相关的物流、维修、培训、用工上也都有清晰、明确的计算。客户只是按照较高的人力成本的价格支付给代工企业，简而言之，led封装代工企业
http://blog.alighting.cn/chhi008/archive/2013/1/9/306813.html2013/1/9 9:07:46
适的展会进行推广，同时针对没有参展经验的企业提供展前培训。比如新加坡led技术展，韩国照明展等等。这样不仅丰富了企业的推广渠道，又解决了大部分企业因为没有经验贸然参展导致的一系列问题。
http://blog.alighting.cn/ledpurchase/archive/2013/1/9/306817.html2013/1/9 10:18:58
工关于对led显示屏知识的培训,让艾斯威光电的员工能够更清楚知道led显示屏产品和艾斯威光电产品的优势,这次召开...www.aswei.cn/led-news7...htm
http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2013/1/15/307764.html2013/1/15 13:46:40
