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注产品质量问题的同时不得不关注企业的质量问题，其实产品质量的问题，只是表象的问题，只是企业管理问题的直接体现，一方面是企业内部管理，一方面是政策法规的问题。 金融市场多少热钱看
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2013/3/9/310519.html2013/3/9 10:27:18
得不关注企业的质量问题，其实产品质量的问题，只是表象的问题，只是企业管理问题的直接体现，一方面是企业内部管理，一方面是政策法规的问题。 金融市场多少热钱看准热门的led行业，更
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/3/10/310556.html2013/3/10 15:29:51
谁的元年？ 就传统led照明市场而言，各大巨头照明的强力介入，使led市场面临新一轮的洗牌，led芯片价格日益透明，要想在市场大潮之中痛快畅游，led上下游资源的整合，企业内部管理成
http://blog.alighting.cn/winstarled/archive/2013/3/15/311021.html2013/3/15 23:02:19
行内部革命，给广大企业的启迪是——在多个领域中突破，总会有某个领域获得机会。 从实现每一个小目标，逐步完成大目标，不断调整，方能依据多变的环境制定相关的发展计划，具体来说山寨式创新对
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/3/30/312969.html2013/3/30 16:31:49
定户外照明网络管理软件接口标准。 值得一提的是，勤上光电富于战略眼光，在技术创新方面总是走在行业前列。勤上先行探索，在光源模组、电源和控制模组、汇流条等方面进行创新，实现了企业内
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/8/313769.html2013/4/8 15:53:15
明营收成长要拼个倍增不无可能。亿光目前led照明营收占总营收约10%，公司内部已拟订，预计2013年将冲刺到15%至20%。 除了大家熟知的led厂外，led照明产业也有不少新起之
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315015.html2013/4/21 11:49:13
份彩色外观(铭版贴纸 ~电压规格，主插头等)和内部(重要安全性零件)照片文件审核时间在所有的文件提供后4周列管产品新加坡标准生产力与改革委员会(简称springsingapore)是
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315028.html2013/4/21 11:51:48
d);tf为在pn接面上，led内部的温度。如果该温度过高，led将损坏;ij为经过led的顺向电流。如果仅使用一个简单的偏压电阻控制驱动电流，vf将随温度升高而下降，驱动电流增
http://blog.alighting.cn/175775/archive/2013/4/23/315262.html2013/4/23 11:06:04
个好处，第一在经营上可以牵制吴长江，降低他在公司内部的影响力，第二是投资回报率可获得更大更稳定的效益，而阎焱与吴长江最大的冲突点是，吴成功的经验是冒险快速，这是一种赌博，阎焱不认
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/29/315926.html2013/4/29 17:05:19
狼分庭抗礼”，内部的关系更加复杂，公司每做一个决策，如果平衡不了各方的利害关系，将变得“宫廷大乱”。一个公司要有良好的发展，必须同时具备人和和组合的力量，只有人和，企业才能良性发展；只
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316470.html2013/5/4 9:34:10
