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八大激励原则 让员工甘心效命

队,一起成就大事。 原则8:授权员工 你是懂得授权、激励员工的经理人吗?试着思考下述问题: 1.我喜欢协助员工展现才能。 2.我比较喜欢让员工自行设法解决问题。 3

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6582.html2009/9/19 16:02:00

胡志标给照明企带来些什么?

子50强。爱多vcd的高速成长是一个企发展的奇迹,让行为之侧目。但到2000年,爱多就因为股权、资金等问题悄然落幕。 当年爱多最成功的地方无疑是他的营销策划,最为人称道的

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6713.html2009/9/26 15:49:00

征文--闪耀在记忆中的璀璨光芒

国改革开放十周年及海南经济特区设立之际,我在这一年秋天的夜晚呱呱坠地,在明亮灯光的照耀下第一次睁开了眼睛…… 记得读幼儿园的时候,最高就是过节日了,六一儿童节、国庆节、元旦等

  http://blog.alighting.cn/LEDCWJ/archive/2008/12/4/9386.html2008/12/4 11:02:00

【征文】照明用具在我身边的变迁

上聊天做游戏。后来,我们逐渐长大了,开始上学念书了,晚上需要做作看书,家里当时买不起那种套着玻璃罩的煤油灯,父亲就发挥他的聪明才智用墨水瓶给我们改制了一个煤油灯。父亲当时把我们用

  http://blog.alighting.cn/elysia/archive/2008/12/26/9541.html2008/12/26 13:58:00

我的百科--固体光源

统光源进入普通照明市场,以下几方面工作是应该引起我们重视,首先是led上、中游行要学习和了解传统光源的特点和要求,让半导体工和照明工真正融合在一起,从而对照明用led 的各项性

  http://blog.alighting.cn/LVDEXPERT/archive/2009/11/30/20545.html2009/11/30 11:20:00

汪顺波:专属荣耀之梯

为景观。 走进重庆灯玛特,你不可抑止地被这种景观吸引。然而,被吸引更多的,却是汪顺波做出的这些创举:率先在全国明码实价;率先在行做到“深度服务”;囊括了世界三大奢侈品牌;当选全

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25513.html2010/1/16 14:16:00

记者专访

产上,从营销操作上,却有较大的区别。锐拓企将会如何出牌?深圳高交会期间,我与深圳锐拓灯饰照明有限公司副总经理刘晓明展开了一场亲切的谈话。中国照明网:刘总,很高在锐拓见到你,据我所

  http://blog.alighting.cn/lielang/archive/2008/10/26/34638.html2008/10/26 9:45:00

[原创]从《杜拉拉升职记》看照明灯饰行整合营销趋势

对这个概念或操作产生了浓厚的趣,笔写写一些浅薄的文字,抛砖引玉,与大家探讨、学习。 《杜拉拉升职记》带来的升值“纪要” 《杜拉拉升职记》反应的是白领阶层职场生存以及办

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/5/25/46109.html2010/5/25 18:32:00

内外并举 捷报频传

文/记者 罗水南 两年前爆发的那场国际金融危机影响之大、范围之广、程度之深,对我国企来说还是第一次,很多企因此受到重创。但是更多的企经过这次危机的洗礼,对市场的深层

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/26/52653.html2010/6/26 10:28:00

北京照明设计公司任见:亚太空间设计师论坛谈法与习术

是价值观,是信仰,是我们做事的心态。照明设计师不仅仅是绘图员,是灯光安装指挥员,更是我们城市公共空间的塑造者。这个身份意味着什么?意味着责任。你进行道路照明,装一个灯,如果装

  http://blog.alighting.cn/renjian/archive/2010/10/25/109843.html2010/10/25 17:16:00

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