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光与文化

约中创世纪第一第开篇说道:“起初创造了天地,地是空虚混沌,渊面黑暗;的灵运行在水面,说“要有光,于是就有了光。”看光是好的,就把光和黑暗分开了,称光为‘昼’,称暗为‘夜

  http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282724.html2012/7/19 11:54:54

光与文化

约中创世纪第一第开篇说道:“起初创造了天地,地是空虚混沌,渊面黑暗;的灵运行在水面,说“要有光,于是就有了光。”看光是好的,就把光和黑暗分开了,称光为‘昼’,称暗为‘夜

  http://blog.alighting.cn/145509/archive/2012/8/22/287099.html2012/8/22 16:26:55

中国文化与我们的照明设计

心。这是中国文化超越宗教情感和功能的集中表现,在中国文化中,从未占据过主导地位。  这一文化精对照明设计有现实的指导意义。我们有些景观和楼宇照明不受欢迎,原因之一就是简单照搬或复

  http://blog.alighting.cn/lidaixiong/archive/2012/12/7/302647.html2012/12/7 10:14:08

中国文化与我们的照明设计

心。这是中国文化超越宗教情感和功能的集中表现,在中国文化中,从未占据过主导地位。  这一文化精对照明设计有现实的指导意义。我们有些景观和楼宇照明不受欢迎,原因之一就是简单照搬或复

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304191.html2012/12/17 19:34:08

雷士吴长江澄清:辞职并非因对赌

者为公司的非执行董事、赛富亚洲基金创始合伙人阎,此外,公告还宣布,委任张开鹏为首席执行官职务。led招聘  就在吴长江辞职的消息爆出后,雷士照明开盘即急跌33.6%至1.46元,

  http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/5/29/276525.html2012/5/29 8:49:40

评论:没有吴长江的雷士,未来将何去何从?

性的。雷士在吴长江领导下创造了奇迹,值得行业人尊重,及可作为管理学的案例来学习。  风投与阎给雷士带来了什么?  2006年雷士引入赛富亚洲,那时的雷士和吴长江,正处于非常缺钱的特

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/7/16/281945.html2012/7/16 11:27:58

雷士照明董事会矛盾激化 经销商注册新品牌

与经销商进行了接洽,雷士不少中高层也收到了约请,他们大都情愿跟从新公司。关于经销商呈现变故的缘由,上述人士及其供给的资料指出,近期吴长江与雷士照明董事长阎、施耐德一向有接洽,在洽

  http://blog.alighting.cn/jienengleddeng/archive/2012/7/30/283718.html2012/7/30 11:52:36

雷士照明达到暂时复工协议 新品牌宣告成立

商的联合逼宫,现任雷士照明董事长阎从前许诺将在8月1日给出答复。但吴长江、阎、施耐德三方的商洽几经曲折,当前发展十分不达观,而推延到8月10日,给三方斡旋又增加了一段时间。7月1

  http://blog.alighting.cn/jienengleddeng/archive/2012/7/31/283773.html2012/7/31 10:13:59

雷士佛照风波反思:照明企业为何频爆“地震”?

高速发展的家居业备受资本青睐,但资本运作不良渐成企业发展难题  当雷士照明创始人吴长江、投资者阎、大股东施耐德的“三国杀”胜负未明之际,日前,同为上市公司的佛山照明又被媒体曝

  http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/3/284015.html2012/8/3 8:46:15

“利益至上”治不了“雷士顽疾”

雷士照明董事长吴长江,赛富基金创始管理合伙人、现任雷士照明董事长阎,施耐德电气(中国)有限公司董事长兼总裁朱海,首次共同公开亮相。三人表示,之前风波是因为对公司管理方式的意见不

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/11/8/296833.html2012/11/8 14:18:48

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