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年可达220亿美金。目前确实在存在产能过剩的问题，但是随着产业集中度的不断提高，并购重组激烈进行，产品成本下降和照明需求的大量增加，行业正在迎来拐点。 我们看下概念股的情况，用博
http://blog.alighting.cn/yakesi/archive/2014/5/5/351184.html2014/5/5 11:16:14
目前照明行业已经进入产品同质化越来越严重的局面，各品牌都无法在产品、价格、渠道上制造差异来获得竞争优势的时候，品牌文化正好提供了一种解决之道。所以有人说，未来的企业竞争是品牌的竞
http://blog.alighting.cn/wanquan/archive/2009/1/12/2249.html2009/1/12 15:23:00
以伦比的神奇力量。就如传说中的魔法，带有无限扩张与遐想的梦幻张力，引人进入无穷的想象空间。 在照明领域，大家都明白广东中山所占有的绝对地位，这里形成的照明行业产业集群，几乎占了国
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/6/28/4235.html2009/6/28 20:44:00
雷士开展绞杀战，只是照明行业这个阶段的一个典型案例而已。在未来的行业发展过程中，肯定还会有其他品牌会进行类似甚至更为猛烈的进攻。我们常说“剩者为王”，企业要成为“剩者”，就必
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/6/17/8958.html2008/6/17 17:07:00
展最后一天，暴雨倾城，却丝毫没有浇灭络绎不绝的参展商热情。本届广州照明展已成为全球照明行业第一大展会，包括日亚、丰田合成、科锐、飞利浦lumileds、三星和欧司朗等所有国际led巨
http://blog.alighting.cn/106643/archive/2011/11/18/254280.html2011/11/18 13:48:55
指从事市场业务拓展和运营的管理者，在照明灯饰行业普遍是把一些从事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人，他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道，所谓职业经理人，就是以企业经营管理为职
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36
在深山无人知，更别说往高处发展。在照明灯饰行业，普遍职业经理人在一个企业操盘的寿命并不高，超过一年的已经算长寿了，超过两年算是凤毛麟角，更夸张的是前几天我听一个职业经理人说他被招
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/12/281537.html2012/7/12 11:34:24
括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节，都是以人力资本为薪酬参照，为企业实现增值的管理者；而狭义的职业经理人通常是指从事市场业务拓展和运营的管理者，在照明灯饰行业普遍是把一些从
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41
会是很好的一种合作关系。这是水和船的关系，是鱼和水的关系，是金子总会发光的，而企业就是一个矿山，如果没有外力的挖掘，也是埋在深山无人知，更别说往高处发展。在照明灯饰行业，普遍职业经
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281738.html2012/7/13 15:16:44
对于照明灯饰行业来说，所谓职业经理人就是一些营销总监或者相关营销负责人的代名词，虽然在定义上比较狭义，但从一方面也能看出这个行业普遍还存在重营销轻管理和开发的误区。以为把营销做
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/28/287521.html2012/8/28 13:45:01
