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外各高校人事紧密合作不断创新，已发展成为从事专业医药生物，化工及农副产品深加工综合型的规模化企业。特别是在农副产品中提取天然绿色产品：植物蛋白酶一系列产品。其产品蛋白溶解酶应用广泛，远
http://blog.alighting.cn/whbtylk/archive/2011/6/25/227687.html2011/6/25 15:40:00
动员工的积极性，全身心为企业服务，进销存、人事、财务井井有条。企业经营管理的能力，不是生来就有的，而是不断学习、观察、不断在实践中获得的。很多经营管理能力是在失败中总结出来的，而这
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/19/222107.html2011/6/19 23:26:00
度，特别是人力资源管理制度。虽然很多企业已经设立了人力资源部，但人力资源部承担的还主要是人事管理的日常事务。人力资源部还担当不起企业高层战略合作伙伴的角色。实地调研也发现，人力资源经
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/19/222041.html2011/6/19 22:50:00
业已经设立了人力资源部，但人力资源部承担的还主要是人事管理的日常事务。人力资源部还担当不起企业高层战略合作伙伴的角色。实地调研也发现，人力资源经理基本还不能真正影响企业的战略决
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221427.html2011/6/16 16:01:00
印度政府任命的旨在推动发展本地半导体产业的一个委员会最近举行了首次会议，会议主要的议题就是接洽联系全球主要的半导体芯片制造商来印度开厂。印度政府之前宣布将投资50亿美元，建造两
https://www.alighting.cn/news/20110602/100470.htm2011/6/2 11:36:17
e 标示；符合性声明；新增执法、文件保存、产品召回以及授权通报等相关要求。此外，生产商可任命授权代表，以履行ce 标示指令和rohs 指令的相关要求。 pony谱尼测试的专家还提
http://blog.alighting.cn/gztestgroup/archive/2011/5/19/179782.html2011/5/19 17:31:00
与行业人事的交流中，发现一些比较混乱的措词或对技术的误解，在此加以阐述，以便大家对节能有更好的认识，在节能事业上少走弯
https://www.alighting.cn/resource/2011/5/19/152454_40.htm2011/5/19 15:24:54
败，同时，也将对一个企业的兴衰产生重要的影响。 翻开春秋战国的变法图强史，也是一部能人辈出的历史。魏国在魏文侯即位后，任用李悝进行变法。楚国的楚悼王即位后，任命吴起为令尹，主持变
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/5/17/179095.html2011/5/17 16:28:00
期相比，销售收入增长了83.42%、净利润增长了132.73%。公司作为国家人事部认定的企业博士后科研工作站，不仅引进了当今世界先进的led外延生长和芯片制造的设备，而且还拥有由国
http://blog.alighting.cn/yakeys/archive/2011/5/11/178115.html2011/5/11 11:45:00
圳、海南、重庆7个分公司的17名新员工与总部100多名新员工在1号会议室接受了深入而细致的培训，培训内容主要包括企业文化、生产、技术、营销、财务、人事、礼仪、自动化办公系统等各个方
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2011/5/11/178086.html2011/5/11 9:08:00
