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是显形可以触摸的，是硬邦邦的成绩。在我们照明灯饰行业，很多职业经理人多属于空降兵，很多老板是在企业碰到问题或瓶颈时候才会想起聘请职业经理人，往往他们的期望值过高，而又缺乏耐心。如果你
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41
请职业经理人的时候，无外乎这样几种状况，一是企业发展碰到瓶颈，二是企业发展到一定阶段需要吸纳更多新鲜血液，三是企业已具有一定规模要大力铸造品牌，四是借助外人加快资源整合和渠道建设力
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/16/282065.html2012/7/16 16:22:22
近，室内照明的呼声也比较高，不可否认，室内照明是led照明产品的发展方向，但现今led室内照明产品的成熟期欠缺和价格的瓶颈束缚了市场发展。现阶段国内led市场主要是政府在推动，因此，对
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282423.html2012/7/19 10:23:30
序的发展瓶颈，广东省率先在全国推广应用 led产品评价标杆体系。通过选择与产品质量密切相关的指标，借鉴发达国家经验，制定统一测试方法，对已规模化应用并广受好评的产品定期检测，获得代表行
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282593.html2012/7/19 11:04:32
候没有太多的选择，这也是很多led品牌迟迟没有专买店的主要原因。4、产品价格普遍偏高。这是led渠道招商的瓶颈问题，受高价格制约，导致很多消费者对led灯具“敬而远之”，所以企业要降
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282695.html2012/7/19 11:47:05
笔者近日看了一篇文章《led企业发展遇瓶颈千金难觅“真人才”》结合身边中小企业普遍的人才招聘和企业管理体系问题发表一些个人意见和感受。在刚入行传统照明时有10多年照明经验的师
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/19/286397.html2012/8/19 10:41:43
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/8/22/287074.html2012/8/22 11:55:30
光效率已超过120lm/w，是全球唯一一家实现硅基led产品量产的公司。 设备、人才是瓶颈 核心技术的缺乏制约企业的发展。led核心技术主要是外延生长的控制、芯片的结构设计及制
http://blog.alighting.cn/oumanlight/archive/2012/9/14/289954.html2012/9/14 16:28:54
业语话权。标准成功的关键在于科学性、实用性。而目前，led照明标准之所以一直成为困扰产业发展的瓶颈问题，主要原因在于：一是半导体照明产业链长，是电子信息和轻工照明两个领域的交叉，
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/10/1/291887.html2012/10/1 16:33:20
终在背光源、景观灯、路灯等领域徘徊，未能真正闯入普通照明市场。 制约led产业的最大瓶颈是什么？价格才是制约产业做大的最大障碍。 微亮了解到，目前同等照度的灯具，led灯的价格是同类节
http://blog.alighting.cn/wl116118/archive/2012/10/10/292811.html2012/10/10 16:46:06
