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凯乐士碳化硅材料运用于led散热领域进测试阶段

日前积极将碳化硅材料运用于led散热领域的凯乐士(kallex)公司,目前已进入测试阶段,该公司所研发的散热涂料已应用于铝合金散热鳍片表面之喷涂。将铝鳍片喷上碳化硅散热涂料之

  https://www.alighting.cn/resource/20100105/128760.htm2010/1/5 0:00:00

2011--2013年led照明前景分析及风险预测

力逐渐提高,器件可靠性研究位置愈发突出,测试方法与标准也渐行渐近,所有这一切均标志着中国led产业已经进入了一个崭新的发展阶段。经过30多年的发展,中国led产业已初步形成了包括外

  http://blog.alighting.cn/hdking/archive/2010/1/4/24641.html2010/1/4 22:11:00

[原创]打造无极灯营销体系

打造无极灯营销体系 华岳无极灯ceo张兴华 近阶段接触了众多的无极灯厂家,大家精神饱满干劲十足,对无极灯的前景充分肯定。从最近参加的展会来看无极灯所站比例也在逐渐的增加。无极

  http://blog.alighting.cn/zxh151/archive/2010/1/4/24624.html2010/1/4 15:03:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

产的效率的强烈需求,催生出近代的人力资源管理。随后,伴随着经济模式的不断发展和转变,人力资源管理也由单纯关心产出和效率,逐渐发展演变为现代意义上以人为本的管理。 1、科学管理阶段

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

产的效率的强烈需求,催生出近代的人力资源管理。随后,伴随着经济模式的不断发展和转变,人力资源管理也由单纯关心产出和效率,逐渐发展演变为现代意义上以人为本的管理。 1、科学管理阶

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

产的效率的强烈需求,催生出近代的人力资源管理。随后,伴随着经济模式的不断发展和转变,人力资源管理也由单纯关心产出和效率,逐渐发展演变为现代意义上以人为本的管理。 1、科学管理阶

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00

[原创]hr职业生涯:走过了才明白

才明白,作为一名hr当前阶段想要的是什么:   1、合理的组织架构中一个正确的定位   2、良好的组织平台塑造出学习得氛围   3、厚重的企业文化营造的成长的空间   4、

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24599.html2010/1/4 10:52:00

整装待发的绿色照明品牌

具总成或整灯产品的。 现在,a企业已经完成了oem的历练阶段,拥有在全国行业内有影响力的t5/t4全系列稀土三基色荧光灯精品光源。在这样的基础上,要迅速完善目前t5/t4全系

  http://blog.alighting.cn/hdhkehui/archive/2010/1/4/24585.html2010/1/4 3:25:00

打造品牌就像田径赛

位经销商,将他们打造成星雅图的样板市场。  这种策略似乎预示着星雅图也要开始走品牌化道路了,当企业发展到一定阶段就开始往品牌道路上行走,这在照明行业已经是大家通用的手法。但是张瑞对

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24548.html2010/1/3 14:52:00

银雨为led鼓与呼 2010,不一样的银雨

局?他们的业务方向是否有所调整? 由led装饰灯转向led照明应用  鹤山银雨最让业内望其项背的是其led装饰灯,全球80%的圣诞装饰灯都由其垄断。从最初来到鹤山,以小灯泡灯饰为主

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24545.html2010/1/3 14:49:00

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