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3、设计过程要有以人为本的指导思想 设计工作的目的就是让设计成果服务人们的生活、工作。照明设计应当以营造舒适的照明视觉效果为出发点和归宿点。景观照明与平常的工作生活照明相比，
http://blog.alighting.cn/399236105/archive/2008/10/14/9176.html2008/10/14 10:10:00
循突出重点、提高品位的原则；以人为本、和谐发展的原则；绿色照明、节能环保的原则；科技创新、技术节能的原则，以艺术表现手段进行景观照明的总体把握和设计。 1.2设计要求： 1.2
http://blog.alighting.cn/xiongzhiqiang/archive/2010/4/17/40557.html2010/4/17 13:51:00
在企业管理层面，儒家思想主要影响企业文化的建设。中国企业和西方企业的管理理念不同，很大程度上与文化相关。西方推崇刚性管理，一切从制度出发。而雷士更多的是以人为本、柔性管理。我们注
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/22/51920.html2010/6/22 17:34:00
挤住在工地简易宿舍里，工友们因此送他一个雅称——“工棚老总”。 杜承尧的平易近人，在工作中处处表现出来。他在今年召开的明凯集团经济工作会议上强调指出，公司发展一定要“以人为本
http://blog.alighting.cn/flashhsj/archive/2010/12/22/123010.html2010/12/22 15:49:00
境相互关系，营造一个舒适、明亮并富有艺术魅力的照明环境。 到目前为止，地下建筑照明效能的研究近乎于空白，缺乏科学合理的照度标准和以人为本的环境模式，再加上设计人员的水 平、经
http://blog.alighting.cn/znzm123/archive/2011/4/18/165928.html2011/4/18 11:01:00
取精华，通过“以人为本”的照明设计，让我们的城市更宜居。正如詹教授所说，“以人为本”是未来宜居照明设计发展的目标与方向。如今照明已成为“健康舒适、优质生活”的一部分。如何使快速发
http://blog.alighting.cn/pldchina/archive/2011/5/10/177722.html2011/5/10 13:01:00
来创造超过1000种不同色温的白光，从而营造出舒适的工作氛围，让工作人员在其中充分释放情绪，感觉更从容，在放松的心态中出色地完成工作任务。 以人为本的办公空间，还需要充分考
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/20/222295.html2011/6/20 22:50:00
变人和环境。 22、用心观察生活,感悟人生真谛,让设计与生活互动 23、装饰的灵魂是设计 设计的灵魂是文化 24、设计就是以人为本，遵守自然法则，缔造经典家
http://blog.alighting.cn/rosekey/archive/2011/8/18/232766.html2011/8/18 18:41:00
市照明发展趋向的思考；以人为本、进行人性化规划、设计的思考；光与建筑、园林、道路等室内外要素关系的思考；照明与文化、艺术、环境、健康关系的思考；城市照明艺术分析研究的思考；让光如何更
http://blog.alighting.cn/1090/archive/2011/11/29/256083.html2011/11/29 16:40:28
质，才能称其为创新。” 在klaas看来，所谓“有意义的创新”超越了单纯的技术研发。 仍以该公司为例。据了解，飞利浦照明拥有一套专业完整的创新体系，强调以人为本的理念。比如，公司特
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/12/21/258974.html2011/12/21 22:54:07
