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-从大处着眼，从小处着手，对员工体贴入微，让员工倍感朗聚胜似家； 激励---建立和完善员工长期激励机制，目标“共创辉煌、共享丰盛”； 引导---全面开展“5s”活动，引导员工树立严
http://blog.alighting.cn/jiubaled/archive/2010/10/3/101115.html2010/10/3 16:01:00
议制度，量化各部门工作绩效；完善财务管理体系，健全内部流程；引进高级人才，调整公司人员结构；激励机制作用显实效，鼓舞员工士气。 加大宣传力度，提升新力品牌知名度。如果说参加各地展
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/9/30/100495.html2010/9/30 9:06:00
感器。 隔爆腔送来的12v本安电源经过开关电源,dc-dc隔离电源变成5v、3.3v、1.8v、12v供cpu及周边器件使用。３ｄ１为传感器（应变桥）提供精密激励电源，３ｕ１负责
http://blog.alighting.cn/dongyagk200910/archive/2010/9/25/99440.html2010/9/25 15:09:00
键发展一年，相对09年下半年厂商布局格外重要。 2、前景备受看好的led照明，随着新标准制度的陆续公布，以及集团先后跨入和行业新进者的相继投入，缠上要在激励的市场竞争中胜出不
http://blog.alighting.cn/isbelle/archive/2010/9/16/97220.html2010/9/16 14:14:00
域，采取促进市政公共照明应用、配套发展背光源项目、鼓励商业机构使用led等措施。出台“十城万盏”示范政策，包括企业关心的政府采购、应用工程奖补等激励措施。加强市场秩序维护，相继开展了技
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/9/9/95773.html2010/9/9 9:29:00
激励方式：电激励式激光器 工作介质：半导体激光器 工作方式：连续激光器 附 件：专用电源和支架 联系人：韩先生 电 话：029-88279771 6853673
http://blog.alighting.cn/hebheb/archive/2010/9/8/95515.html2010/9/8 9:09:00
米处线宽≤1mm 使用寿命：连续使用大于8000小时 透 镜：光学镀膜玻璃透镜 激励方式：电激励式激光器 工作介质：半导体激光器 工作方式：连续激光器 附 件：专用电
http://blog.alighting.cn/hebheb/archive/2010/9/8/95510.html2010/9/8 8:55:00
监赵昆向专家组介绍了公司的组织架构、研发中心的组成、技术创新成果等，重点强调了技术研发的核心定位以及技术创新战略的制定，详细介绍了人才培训、引进、激励机制以及产学研的推进，并通
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/9/6/95030.html2010/9/6 9:13:00
列，2008年度四川省县域经济发展激励考核第一名，连续五年被省委、省政府评为平原类区先进县。天奇led动画:http://www.nsurprise.cn/ 0755-2731979
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2010/8/30/93821.html2010/8/30 10:23:00
工认识企业、融入企业；专题技术讲座，科学普及，全民参与；职业技能培训，狠抓生产第一线，加强品质管理。公司注重创新激励机制，鼓励员工不断开拓创新，最大限度激励员工积极性。 公司还
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/8/26/93220.html2010/8/26 16:46:00
