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年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:通过报销部分学费,为员工创造较好的学习提升机会。 创新驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机
http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368397.html2015/4/21 10:30:48
社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:900多员工,采用自动化产线,尽量减少用工数量。工会组织,业务文娱活动丰富。 创新驱动:从企业设
http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10
业战略层面建立的风险防范机制和危机处置反应机制。 考察意见:鼓励员工和高管不断加强继续教育:不定期员工培训、企业补助小语种教育、在职深化教育等。 经济优势::近三年企业营业收入
http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368390.html2015/4/21 10:24:13
品的制造。公司还具有照明工程设计、施工的资质。 社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见: 企业仅研发人员有100多人,技术服务人员有30
http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368386.html2015/4/21 10:17:39
%; 环境友好:减少物流网络、交通和包装材料的环保举措和行动;促进循环经济的举措。 考察意见:良好 据企业介绍,聚集供应企业于周边来减少包装、物流等 社会和谐:从近三年企业员
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2015/4/21/368384.html2015/4/21 10:11:57
济的举措。 考察意见:主张“节能、绿色、环保”倡导社会与环境共同发展与进步。 社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:传承社会责任重于企业利
http://blog.alighting.cn/dujianjun/archive/2015/4/21/368381.html2015/4/21 9:51:05
装要求能回收二次利用。社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。考察意见:员工福利好,流动率低,企业每年有社会公益捐助,主要是偏远地区免费路灯安装及更换。创
http://blog.alighting.cn/shenru/archive/2015/4/19/368351.html2015/4/19 17:20:23
“招工难”也普遍集中在一些劳动密集型的企业,这些企业需要大量人工来解决生产的问题,制造产品技术含量并不是很高,固定的产线模式,固定的活动轨迹,在当下的社会环境下,员工流动性必然很
http://blog.alighting.cn/macaubcw/archive/2015/4/11/367949.html2015/4/11 11:06:43
有员工1000多人。公司拥有的“豪迈”商标是中国驰名商标,豪迈产品先后被认定为江苏名牌产品、江苏省高新技术产品、江苏省质量信用产品,17种规格的照明产品通过中国节能产品和中国环保产
http://blog.alighting.cn/njgydx1/archive/2015/3/25/367127.html2015/3/25 15:30:46
被推荐单位:江苏史福特光电股份有限公司 推荐原因:江苏史福特光电股份有限公司 成立于1994年,有员工近1500人,旗下拥有多家子公司和事业部,经过十余年的不懈努力与锐意进
http://blog.alighting.cn/njgydx1/archive/2015/3/25/367124.html2015/3/25 15:26:44