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业照明工程公司和企业对专业照明设计师的缺口至少在15000名以上，企业百万年薪寻找照明设计师的新闻也频现报端。 尽管如此，专业设计师还是供不应求。 清华大学美术学
http://blog.alighting.cn/vdr/archive/2011/8/3/231625.html2011/8/3 14:30:00
、有很强的团队合作精神与奉献精神公司将提供不低于15万的年薪，并视情况提供光电部门3~5%股份以干股形式作为股权激励，用于每年利润分红 联系方式： 联系人：黄先生 电
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178176.html2011/5/11 19:26:00
台积电、联电、联发科表示2011年上半将会加薪，只是，台湾半导体业者拚命喊加薪的过程中，员工分红比例却是逐年减少，肥了本薪、瘦了红包的情形，让员工年薪水平仍是不若往年。
https://www.alighting.cn/news/20110415/116024.htm2011/4/15 10:15:52
的能力已经跟不上技术更新的步伐。”对于我下面的工程师跳槽后的待遇问题，我感到很欣慰，能培养出年薪15w---20w工程师是我的荣幸，也感谢张总能给他们提供了这么好的机会。他们的成就为
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2011/4/14/165320.html2011/4/14 10:56:00
况。不过，有此一说，即使挖角的当下是高薪，但实际上能领几年高薪才是重点。通常只要产线跑顺了，很快就可能被以只需年薪1/10的本土人才取代。而这个产线跑顺的过程，有时还不用两
http://blog.alighting.cn/beebee/archive/2011/3/17/143387.html2011/3/17 20:56:00
员，年龄：25岁-35岁，性别不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，能经受地狱般的训练，转战南北任劳任怨。年薪15万元以上（靠能力和毅力去挣）。应届大学毕业生和退伍转业优秀军人优
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2011/2/27/136702.html2011/2/27 21:24:00
你都啥样儿了？…有兴趣来我这么？一起发财如何？……” 哎哟！妈呀！多没面子啊，当时那个尴尬劲都想直接钻到桌底下去了。幸得贵人解围：“唐工那是低调，车买了，总也当了，当时我年薪50w挖
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2010/11/29/117307.html2010/11/29 9:27:00
led行业面临韩国大厂降价抢单之际，也面临中国大陆威胁。大陆除持续买进mocvd(有机金属化学汽相沉积系统)机台扩充产能外，更积极来台挖角工程师，台厂腹背受敌。
https://www.alighting.cn/news/20101115/117480.htm2010/11/15 11:20:35
车？因为你公司的主管或同事也买奔驰车；你为什么会去读mba？因为你的兄弟姊妹或朋友也读mba；你为什么渴望有百万或千万年薪？因为你看到身边有人跟你做同一份工作，却有如此耀眼的成绩。
http://blog.alighting.cn/zhangshen2010/archive/2010/11/2/111467.html2010/11/2 11:52:00
为你的兄弟姊妹或朋友也读mba；你为什么渴望有百万或千万年薪？因为你看到身边有人跟你做同一份工作，却有如此耀眼的成绩。 黄力泓说：「想要减肥的人千万不要跟胖子在
http://blog.alighting.cn/bintengmm/archive/2010/7/24/57524.html2010/7/24 16:53:00
