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古人云：“人贵乎立志”。我们把设计作为学习或职业目标，使之成为自己人生计划的一部分时，才发现目标和现实之间原本还有这么大的距离，要实现这个目标，还有相当长的路要走，并不是当初臆想的
http://blog.alighting.cn/breadtree/archive/2012/2/6/263659.html2012/2/6 11:05:33
http://blog.alighting.cn/131218/archive/2012/6/28/280343.html2012/6/28 21:51:51
http://blog.alighting.cn/fangke/archive/2012/7/19/282377.html2012/7/19 9:44:47
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282688.html2012/7/19 11:44:38
http://blog.alighting.cn/131218/archive/2012/7/24/283198.html2012/7/24 13:09:10
2012年第29届美国芝加哥国际制造技术（机床）展览会imts 世界机床工具行业技术水平最高，最具影响力的四大机床展之一 美洲大型机床展 世界机床工具行业发展的晴雨表展会时
http://blog.alighting.cn/meixiaozhang/archive/2011/7/27/231019.html2011/7/27 17:38:00
为不懈追求的原始目标，人均利润是利润最大化的关键性指标，人均利润水平取决于岗位任职者的胜任水平，因此我们认为所有企业决策者都应该思考一个共同的问题：如果减员10%，企业能否实现减员
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24613.html2010/1/4 11:58:00
年继续加大对led照明的拓展力度，led照明的销售人员薪酬、广告投入、展会展销费用大幅增加，吞噬了当期部分利润。2、由于照明灯具市场门槛较低，竞争比较激烈，公司作为市场新进者，生
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2015/4/28/368704.html2015/4/28 14:37:58
设出发，衍生出全面薪酬理论、人力资源开发理论、职业生涯规划理论、人力资源规划理论等实用性理论。 2、复杂人假设 美国行为科学家埃德加.沙因在其1965年出版的《组织心理学》一书中
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00
、信息化战略规划、职位评价、薪酬体系优化等各种培训，启动iso质量管理体系与iso环境管理体系等项目。我们深知，作为优秀的顾问团队所肩负的沉重使命，言必行，行必果是我们的工作原则；信
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/6/12/3967.html2009/6/12 22:49:00
