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质培养： 第一，技术层面。主要对照明设备和照明技术的掌握和了解，对涵盖与照明设计相关的其他设计领域的学科的掌握和了解。 第二，艺术设计层面。应该结合自身所具备的专业特点，以光对
http://blog.alighting.cn/liaoqiongkai/archive/2013/4/30/315944.html2013/4/30 3:53:55
着，一直感动我，他是西湖最美情感的意境表达。这千古传奇的佳话在美丽的西湖夜色中如何留下光影？爱恨悲欢的孤山。此时叶落了，荷枯了，草凋了，洗去一身凡尘，突然变得那么开阔、澄明、安详。孤
http://blog.alighting.cn/zhujianxiu/archive/2013/4/29/315927.html2013/4/29 17:06:51
而佛山照明不领情，如何如何？我想这是不了解跨国公司的人才会这么去说，有的人喜欢自恋，把跨国公司收购国内公司想象得很美，但事实上并非如此，下面举二个例子来说明：2011年7月，施耐德
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/29/315924.html2013/4/29 16:34:37
命太长，对行业良性发展的负面影响很大。爱迪生发明普通灯泡寿命在壹仟小时左右，现在巿面的节能灯寿命在三仟至五仟小时左右，而led寿命在三万小时左右。这组数据说明一个问题：原来一个巿场需
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/29/315923.html2013/4/29 16:33:40
浦和欧司朗等世界照明巨头的之间的企业管理文化差异、产品设计以及竞争力等几方面去讨论，或许能让我们现在的“照明人”得到更好的启示。企业管理文化差异对照明行业的影响雷士在员工企业文化建
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/29/315912.html2013/4/29 14:40:25
式改变世界照明格局。让“情调照明”普照天下。别以为凯西欧的这种梦想只是一个蛇吞象似的妄想，世界上很多发明创造最初都缘于一个简单的想法。鲁班发明锯子是因为一次割草的意外，诺贝尔发明火
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/29/315911.html2013/4/29 14:38:57
性的，一个是理性的。雷士在吴长江领导下创造了奇迹，值得行业人尊重，及可作为管理学的案例来学习。风投与阎焱给雷士带来了什么？ 2006年雷士引入赛富亚洲，那时的雷士和吴长江，正处于非常缺
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/4/28/315871.html2013/4/28 16:14:18
本案例为2013阿拉丁神灯奖工程类参评项目——广州珠江新城西塔及珠江城夜景照明。珠江城大厦位于珠江新城的核心区域，其中高楼林立，鳞次栉比，位于这样的环境中，除了建筑本身的高度与造型
https://www.alighting.cn/resource/2013/4/28/16810_13.htm2013/4/28 16:08:10
其照明设计的科学性，要节约能源、低碳环保……其中不免涉及智能系统、绿色光源等等的应用。一些超高建筑采用了立面泛光照明，但由于没有把握好投光灯具的位置、投光方向和灯具的光度特性等原
http://blog.alighting.cn/15196/archive/2013/4/28/315868.html2013/4/28 15:26:04
2）国标gb 700 – 86 3）gb 4208等。防护等级多以ip后跟随两个数字来表述，数字用来明确防护的等级。 第一个数字表明设备抗微尘的范围，或者是人们在密封环境
http://blog.alighting.cn/122599/archive/2013/4/28/315850.html2013/4/28 11:22:22
