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[原创]人力资源管理发展回顾与展望(中)

赫茨伯格的双因素理论和麦克兰的成就激励理论等;过程型的激励理论包括期望理论,公平理论和目标理论等;行为改造型的激励理论如强化理论。此外,还有波特和劳勒的综合激励理论,如下图所示

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00

[原创]hr如何应对员工的职业倦怠

是名:当官,就是:金钱。然现实生活中,能当大官,赚大钱的毕竟是少数,这种价值体系下所诞生的压力必然使得我们独木桥难过,仍然向独木桥迈进。这种理想与现实的差异必然导致心理压力的增

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24612.html2010/1/4 11:57:00

用数据说明2009 中国照明行业冷暖———比2008年有所下滑

期下降1.7%  截至2009年1—7月,我国电池制造工业总产值同比增长1.7%,照明器具制造工业总产值同比增长0.5%,电光源制造工业总产值同比增长2.6%,照明灯具制造工业总产

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24572.html2010/1/3 15:25:00

顺变2009———2009年考验企业的是免疫力和应变力

择,也是一种必然。  再过三天,2009年就将成为过去式。  在这一年里,照明器具产品出口量同比下降20%以上;内销市场因为竞争企业数量的增长而变得更加激烈;led照明等新能源产业因政

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24571.html2010/1/3 15:23:00

水晶行业中的“陈安之”———居上2010战略商议会议纪实

得了销售冠军,他就有权享受公司特定的待遇,在包间内享受600元的伙食补贴。最后,我们不仅把奖励放在企业内部,还要奖励全国专卖店的店员,如果他们的销售业绩达到了要求,他就有机会参

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24569.html2010/1/3 15:21:00

[原创]led照明:商用向左,家居向右

热系统上采用一种新型的材质,就能同比其他材质的成本降低10倍,甚至更大的成本控制。我们希望能看到国内led生产或研发机构和企业能多一些led核心领域的技术突破,也希望led光源能走近

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/12/30/22914.html2009/12/30 14:49:00

关于日本动漫产业和中国动漫产业的分析

得作品出现人物脱节、比例失调等等的问题,加上3d制作的成本高,这对于国内动化的发展是很不的。 央视动化的故事情节老套、低龄化,却总喜欢作长篇大论。《哪吒传奇》五十二集不说,《天

  http://blog.alighting.cn/Echo-o/archive/2009/12/29/22826.html2009/12/29 10:27:00

让照明灯饰行业品牌起来

源光亚明、江苏正信、江苏华岳等;我们的电子变压器、镇流器有江门金德等……浩如烟海的品牌,生机勃勃的成长气象,令人目不暇接。它们怎么由行业知名品牌上升为大众品牌?怎么由名族品牌上升

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/12/26/22411.html2009/12/26 23:42:00

让照明灯饰行业品牌起来

源光亚明、江苏正信、江苏华岳等;我们的电子变压器、镇流器有江门金德等……浩如烟海的品牌,生机勃勃的成长气象,令人目不暇接。它们怎么由行业知名品牌上升为大众品牌?怎么由名族品牌上升

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/12/26/22410.html2009/12/26 23:39:00

友达与致新合资成立“达新微电子”

3,000万元新台币,其中友达旗下康投资持股66.67%,致新旗下致强投资持股33.33%。目前,新公司由前明基总经理李锡华担任董事长,宣告面板厂垂直整合范围扩大到类比ic领

  https://www.alighting.cn/news/20091225/107699.htm2009/12/25 0:00:00

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