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国内老牌的商照企业———佛山市南海区东南灯饰照明有限公司却不断现身各大人才市场，重金招揽营销岗位人才
https://www.alighting.cn/news/200725/V118.htm2007/2/5 10:22:50
案,我们坚信产品质量是企业的生命这个原则,也是企业立身与行业的根本.这是平面光电始终以我为主,持续打造的企业核心竞争力所在.我们一直在培养和招聘各类led灯具照明人才,在技术创新
http://blog.alighting.cn/icyled/archive/2013/7/22/321809.html2013/7/22 21:16:31
照明规划设计,行业人才培训。http://www.hnhuazhu.com郑州牛皮癣医院提供信息。
http://blog.alighting.cn/zmgz/2015/4/21 9:19:36
针对企业而言，人才就是客，大才就是贵客，这是毋庸置疑的。
https://www.alighting.cn/news/2007716/V6017.htm2007/7/16 13:23:13
股权激励逐渐成为企业留住人才、实现人力资本最大价值的重要激励手段。
https://www.alighting.cn/news/20141024/96910.htm2014/10/24 9:54:41
最近，群里有发一条这样的招聘信息，马上引来了很多群友的激烈讨论。请看下面这则招聘信息： 招聘夜景照明设计师要求：能独立完成建筑、景观工程照明设计；熟悉dialux
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/7/27/4767.html2009/7/27 11:20:00
存危机中。堡垒式销售的特点是：产品只在一定区域内销售，品牌没有辐射能力，业主爱“人”，但不敢爱“才”，因为业主怕市场推进力度后，选用优秀人才要付出高报酬。这类企业，即便是吸纳了人
http://blog.alighting.cn/lielang/archive/2008/6/24/35.html2008/6/24 15:25:00
由线下转岗还是重新招聘
https://www.alighting.cn/news/2014313/n176660626.htm2014/3/13 9:40:25
装线，将根据人员招聘和订单逐步增加产
https://www.alighting.cn/news/2014123/n052367693.htm2014/12/3 9:31:38
伍，2007年初已完成研发人员的招聘工作，通过研发更多的自主产品，提高市场综合竞争
https://www.alighting.cn/news/2007420/V733.htm2007/4/20 14:03:38
