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线。“员工工资不能再加了!再也不能接受多加一分钱了”。节能灯生产企业目前利润率普遍在5%～10% 左右，随着原材料价格上涨等因素影响，这一利润率还在持续下降，每年不断攀升的加薪幅度已
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294247.html2012/10/23 9:19:47
料价格暴涨、劳动工资上涨以及房地产政策调控的多重影响下，照明行业整体大势并不乐观。并且在持续的经济疲软下，照明行业的冬天似乎显得特别长。如此一来，众多照明企业对此不甚乐观，大部分已
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294342.html2012/10/23 16:13:53
纳言敏行，他们在静默中完善自我，在世俗之中打磨自己，他们咬定青山不放松，最终百炼成钢，赢得尊重。在儿时的记忆里，我算是一个羞怯的孩子，小时候我家四个孩子，就父亲一个人微薄的工资，家
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/12/7/302667.html2012/12/7 11:45:08
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304183.html2012/12/17 19:34:03
模化优势来将产品成本做到极致，来为消费者提供最具性价比的led优质光源产品。木林森高层自始至终一贯的主张和理念就是：用最好的设备、最贵的人工（工资）、最合理的配置，生产出最具性价
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/20/304857.html2012/12/20 8:18:05
-86024525招聘对象 led显示屏研发工程技术员 招聘人数 2 工作地点 深圳市南山区西丽镇大勘村杨门工业区43栋 工资待遇 面谈 发
http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2013/1/26/308740.html2013/1/26 11:05:03
上的问题了。高工led：现在的led人才情况如何？工资如何？员工跳槽情况如何？你对员工和企业有哪些建议？从2010年开始led这个行业的相关人才相对于08和09年有了大幅度的增加，不
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/4/2/313274.html2013/4/2 18:05:31
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315003.html2013/4/21 11:48:10
业开店数量较多时，企业总部的研发成本、营销费用、仓储运输成本、管理人员工资、配送中心运营费用等等开支可以由更多门店和更高的销售额来承担，此时，原材料和经营成本的平均价格就会降低。此
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/23/315249.html2013/4/23 10:13:35
、包装等，只需要投入10个人工，就可达到1.5k/h的产能，满负荷运作每月最高可100万只球泡/射灯/筒灯， 仅从节约工人的工资9个月就可以回收设备成本，自动化技术大幅提升了生产效
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/4/316477.html2013/5/4 9:49:05
