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面。 于是，业内人士一直在研究，是什么原因阻碍了佛山商照企业成就业内强势品牌的地位？是受外在因素左右，还是内在因素产生的结果？ 因素之一：缺乏品牌孵化土壤和软环境。据业内人士介
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/24/8719.html2008/1/24 18:29:00
售，居民节能灯的使用率还不到20%。 根据中国照明电器协会理事长陈燕生分析，造成目前我国节能灯产品“墙内开花墙外香”的原因是多方面的，首先是由于国外的市场需求比较大，使节能灯出
http://blog.alighting.cn/1322/archive/2008/1/30/8724.html2008/1/30 14:43:00
择了品德，7%左右选择了学习态度。其次，企业选择人才的其他标准还有：适应能力、发展潜力、可塑性、学历、忠诚度、吃苦耐劳等。企业最渴求德才兼备的人才，但目前这类人才的确难寻。招工难的原
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00
统只有白天才能使用，晚间或阴天时需要人工照明。 应急照明关系到人身安全问题，火灾时可能大量的烟尘遮挡天然光导光系统，同时由于天气的原因，采用天然光导光系统会影响人员正常疏散。
http://blog.alighting.cn/1311/archive/2008/2/19/8734.html2008/2/19 15:05:00
才的数量相比，国内对专业人才需求存在着很大的市场。 目前许多地方的剧团、电视台明显缺乏专业的灯光设计人才，其中原因之一是目前国内相关专业的院校都在大城市，如北京、上海，大部
http://blog.alighting.cn/1301/archive/2008/2/20/8741.html2008/2/20 11:54:00
更跃居世界之首[1]。虽然我国每年都要投入大量资金和人力用于对付近视，见效却不大，原因就是没有从改善视觉环境这个根本入手。 1室内光环境 在室内设计中光环境的照明分为自然采光和人
http://blog.alighting.cn/1162/archive/2008/3/10/8761.html2008/3/10 13:49:00
笔的原因所在，既全面而且深入浅出，使大家在短短的时间内接授了一次较为系统、较为实用的专业知识教育。大家普遍反映，这次授课，准备充分、授课认真、内容全面、针对性强、图文并茂、实力丰富
http://blog.alighting.cn/1090/archive/2008/3/17/8767.html2008/3/17 13:57:00
正得到落实的措施是：城市照明详规一定要具体到重点单项的示范设计，对甲方实施全程服务。尽管从这一做法已超出了照明规划设计的范围，但从实际运用的角度来看，却十分必要。其原因是西部政府管
http://blog.alighting.cn/1171/archive/2008/4/18/8833.html2008/4/18 10:16:00
、直管型（电感式）日光灯。由于其技术品质的原因，频闪深度和频闪效应危害严重。现将上述几种传统电光源的频闪深度列表如下：传统电光源的频闪深度与频闪频率列表白炽灯高压汞(钠)灯金属卤化
http://blog.alighting.cn/frankqingdao/archive/2008/6/8/8900.html2008/6/8 3:51:00
压汞灯、高压钠灯、金卤灯、直管型（电感式）日光灯。由于其技术品质的原因，频闪深度和频闪效应危害严重。现将上述几种传统电光源的频闪深度列表如下：传统电光源的频闪深度与频闪频率列表白炽
http://blog.alighting.cn/frankqingdao/archive/2008/6/8/8931.html2008/6/8 16:32:00
