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、研发中心也驻扎申城。据统计，2002年上海宾馆、酒店、办公、商场、住宅等室内设计建筑装饰总产值就达500多亿元。城市建设、酒店业、现代化商务区，房地产业的长期繁荣带动着建筑行业的蓬
http://blog.alighting.cn/feichao0314/archive/2009/12/21/21945.html2009/12/21 14:04:00
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产的效率的强烈需求，催生出近代的人力资源管理。随后，伴随着经济模式的不断发展和转变，人力资源管理也由单纯关心产出和效率，逐渐发展演变为现代意义上以人为本的管理。 1、科学管理阶段早
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00
产的效率的强烈需求，催生出近代的人力资源管理。随后，伴随着经济模式的不断发展和转变，人力资源管理也由单纯关心产出和效率，逐渐发展演变为现代意义上以人为本的管理。 1、科学管理阶
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二、现代人力资源管理的基本假设 1、人力资本假设 1954年德鲁克在《管理的实践》中提出了“人力资源”的概念，德鲁克指出：人力资源拥有当前其他资源所没有的素质，即“协调能力
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慧，只有投入才能有产出。何为胆识，胆量与见识，也是一种自信与魄力的张扬。对于现代企业来说，有智慧的战略胆识才是企业得以发展的助推器，品牌建设要的就是智慧下的胆识和战略布
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/1/13/25146.html2010/1/13 12:54:00
业布局，标志着雷士电工全国生产基地的战略布局大体完成，公司走上了发展的快车道。万州基地还拥有一流的国家标准化实验室，实验室有现代化检测设备近百套，全套设备资产总值超过400万元，使雷
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、会议、活动和住宿为主的现代服务业聚集区。上海世博会加拿大国家馆 2008年1月22日，中国2010年上海世博会加拿大馆设计方案正式揭晓。 主题：“充满生机的宜居住城市：包容性
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/1/21/25755.html2010/1/21 13:48:00
展的一个重要环节。 而对于那些先初以模仿、复制起家的企业来说，他们在管理上很少接受现代化企业管理的熏陶，摸石头过河，难免在视野上就缺乏对前沿企业管理理念的把握和消化。再加上任人为
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